许梨扯了扯嘴角，&ldo;没事。

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后来李孟再为难训斥，许梨也都只是不卑不亢的听着，不做过多解释，私下大家都说她太软，太好欺负。

日子一晃两周都过去了，周末没有许梨的工作，李孟照样把她叫到公司给大家端茶递水，跑腿买咖啡外食。

许梨挨个送完，出了一身的汗，她从公司出来，给秦昭打了个电话。

秦昭问她是不是出了什么事。

&ldo;没有呢，秦助，我就是看您给我的资料，想问问里面是不是机密，不能对外泄漏呀。

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&ldo;当然不是，都是咱们公司成功的案例，不过有些是没采用的方案，对外没公布过罢了。

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许梨说：&ldo;好，我知道了。

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秦昭在那边犹豫了一下，说：&ldo;陆总周一就回去了，我们下飞机早，陆总不回公寓，直接去公司，他会去盯你们部门的早会，到时候就能见了。

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许梨吸了口气，说：&ldo;好。

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这天晚上，许梨lq没再熬夜，她把做好的促销广告内容发到了部门指定邮箱里，就睡了觉。

周一一早，部门会议室内，大家知道陆嘉行会来，企划部所有的人都到的齐齐的，谁也不敢怠慢。

会议室的门从外面被推开了，陆嘉行带着人步伐生风的走进来，他依旧神采奕奕，举手投足都彰显着精英气。

李孟带着大家站了起来，陆嘉行颔首，&ldo;你们继续。

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他视线不经意的扫视，看到角落里的某人，挑了挑眉。

只是一瞬的动作，许梨知道他看到了自己，心跳没来由的加速了几秒。

这种情况，高层莅临部门会议只是做旁听，不会过多干预，李孟主持会议，先对上周的工作做了简单的总结，话语说得漂亮，陆嘉行频频点头。

到了例行总结员工部分，李孟肯定了几个分组的工作，最后话锋一转，专门提到了许梨，&ldo;我本不想说的，但是做得实在太差了。

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李孟一副深明大义的样子，看了眼陆嘉行，继续说：&ldo;大学生嘛，还没毕业，我也知道不能要求太高，不过这个程度真的达不到我们东尚的最低标准，我主管这个部门，为了集团的利益，不得不说，要是大家做得东西都这样，东尚怎么发展！

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有高层在场的情况，若不是遇到重大过错，一般是不会这样指名道姓的批评。

这是明面上要给许梨难看，让她之后没脸在公司呆。

众人面面相觑，大气都不敢出。

角落里的许梨举了举手，&ldo;李经理。

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&ldo;小许，你先别急着为自己辩解，我跟你说过的如果跟不上可以分给你一些容易的工作，但是你执意要跟项目，昨天又交了新的广告语方案，哎！