想是之前有过交道，胡启新也不客套：

&ldo;这批苗在春末4月底才下地培育，可以说是错过了最佳时节，不过刚好今年4月气温没有上升太快，我们又少量多次对每株树苗进行硝态氮、氨氮等施肥，还加入有机肥来提高土壤肥力，又特别加厚每棵树土墩的厚度，保障水份充足，随时检查树苗根茎长势、树叶发芽率等指标，据我这边监测到的数据，4月份这批补种的杉树苗存活率已经到达80。

&rdo;

成逸园听他这样说，心里暗暗表示肯定，错过季节的补种苗，能达到这个数值已经很不容易了：

&ldo;嗯，冷杉是速生材，每一年的长势都要有一个保障，才能使我们的原材料有一个良性循环的态势，否则就会影响市场价格大幅度波动，影响公司整体效益，小胡，辛苦你了，来这里驻扎了好几个月了吧，再辛苦辛苦，过完这个夏天你再回学校，你在这里好好实地学习，会对你有帮助的。

&rdo;

&ldo;感谢成总给我这次机会，我们学林木的就是要多多实地实习才能学到真正的知识，否则都是纸上谈兵。

&rdo;

成逸园心里有了个想法，按下没说。

他们一行人又去看了桦木、松木、檀香、竹子等苗木情况，胡启新一路专业细致的讲解，成逸园一路听一路问，得到答案后不住点头表示满意。

秦奋早已拿出本子默默记录起来，江一行惊讶于胡启新的专业程度，他说的每个观点都是有理有据，完全没有&ldo;好像、大概&rdo;这种似是而非的词语。

虽然很多江一行也不大能听懂，但想到能让舅舅都信服，想来是很厉害的，暗暗佩服。

几人陆续转了四五片林地之后，成逸园看看时间11点半，就提议说回办公室去，让项洋召集骨干人员到会议室等候。

1145会议准时开始，秦奋和江一行坐在右侧靠墙边的位置，只听成逸园说了很多关于日常工作，各部门又是汇报日常工作又是提出问题大家齐齐出谋划策，很高效。

会议持续了一小时，眼看着要接近尾声了，成逸园做总结性发言：

&ldo;各部门在项洋总经理的带领下，从年初的困顿中不畏艰难挺了过来，本人感谢各位及基地同仁付出的努力，我们基地成立不过3年，很多问题都已经暴露出来亟待解决，我相信在座的各位都有这个解决问题的能力。

&ldo;

&rdo;林业基地不似平常农作物劳作，耕一年就有一年的收成，十年成材百年成材的都有，近10年国家趋势大家也看见了，城市化进程逐步加快，林木需求量只会涨不会降，只要各位专心做事，认真做事，效益上去了，我在这里做下承诺……公司绝不会亏待大家的。

&rdo;

成逸园停下了喝口水，接着说：

&ldo;上次初春导致冷杉存活率低的同事受到了惩罚，我今天来复查，4月份下地的苗木存活率得到大幅提升，那么这批直接同事就应该奖赏，&rdo;

说完这句他转向项洋，&ldo;后面你把直接部门和人员报给秦助理，我在这里直接说明，只要大家肯干，努力干，我们逸安是绝对有能力带领大家发家致富的。

&rdo;

会议室一阵热烈的掌声响起来，成逸园看到大家脸上都充满了干劲，表示很满意。