“再见。”

聂左拿来教材，翻看一会，麦妍打电话来了，和魏岚的目的是一样的，查岗，询问教材看了吗？有把握应付明天的考核吗？

第19章杀鸡儆猴

万联国际星云大楼二十层内勤部，包括张美玲在内的所有人端正坐在位置上。

曹凯从办公室走出来，看了大家一眼，道：“现在安排工作，万联国际对商业信息具备一定规范的管理，能掌握重要商业信息一般是经理级的人。

收到消息，有职业商业间谍要狙击万联国际。

我这里有份名单，是我认为有足够份量的人名单，包括董事局成员、总裁、副总裁、重要部门经理等，一共六十七人。

你们要找他们谈话，每人十分钟，拍摄dv。

问题都写在这里，主管安排人员。”

“……”

所有人都愣住了。

张美玲道：“曹经理，这些人可都是……”

“我们是内勤部，百无禁忌。

这有个叫慕容默的，是恒源地产总经理，平时牛气哄哄，先找他开刀。”

魏岚问：“找他开刀的意思是？我们要求他和我们谈话，他拒绝，然后……”

“然后他被解雇了。”

曹凯道：“早上八点，刘董事长主持了早会，已经下发通知给万联国际总部，要求各部门配合内勤部，魏岚，杀鸡儆猴的事交给你们组，等中午事情传开之后，下午再找名单上的人谈话。”

魏岚问：“万一他配合呢？”

“我选中他，不会没有理由。”

曹凯回自己办公室，把资料留在桌子上，同时留下的还有十五张id卡。

张美玲道：“我预见了这万联国际总部的员工将来会有多恨我们。”

猥琐男刘江道：“这样一来，我们想调动部门的可能就无限接近零，没有人会信任我们。”

虽然内勤部是刘子平放出来的狗，但是被咬的人是不会去责怪刘子平，而是会责怪内勤部。

这就是矛盾转嫁的经营之术。

老总总是和蔼可亲的，做坏人的一般都是副手。

这里很多人都是想通过内勤部这个平台，找到万联国际合适自己发展的部门。

但未曾想曹凯放鸽子不考核就算了，第一天的工作竟然就是把全万联国际的高层全部得罪光，这让他们实在是太难以接受。

五千的薪水，得罪人的工作，没有前途的工作。

聂左在自己办公位，习惯的靠在椅子上，在电脑下载几个游戏。

他的太阳镜放在电脑桌上，太阳镜倒映的是魏岚。

和别人不同，魏岚没有去考虑将来的发展，而是正在看曹凯给她的几个问题，还有考虑怎么去面对恒源地产的总经理。