一日之计在于晨，早晨也是脑子最清醒的时刻。

苏安每天早晨都会出去一趟，他不是跑步，而是双手插在裤兜里慢慢闲逛。

这不是装逼，而是这个时候闲逛是身心最舒服的时候。

当然，这段时间指的是每天六点到七点这段，而不是眼前这九点多的时间段。

现在的街道都是被汽车跟行人践踏过后飞扬的尘土，这个时候闲逛滋味可不好受。

今天秦白芍起来晚了，苏安也同样起来晚了。

他又不是神仙，从一点耕种到三四点他同样也有些受不了，所以醒来的时候看了看闹钟，已经是八点半了。

因为多年养成的习惯，虽然已经错过了清晨那最舒适的溜达时间，苏安还是起来准备去溜达溜达，但是刚在街上走一会，就受不了这漫天的尘土，在外面买了些早餐就匆匆的赶了回来。

望着坐在沙发上办公的秦白芍，苏安问道：“你今天不去上班了吗？”

秦白芍回头冷笑道：“上班，苏总，你看看现在都几点了。”

“你是公司总裁，管它几点干嘛。”

苏安无语的说道。

他上班可很少会有时间观念，每天去的时候都会晚上一个小时。

甚至在任山来了永安之后，苏安有时候直接就不去公司了，或者是快下班的时候去看看。

下者劳力，中者劳智，上者劳人，苏安很喜欢这句话，所以他对任山放的权很大。

如今任山在永安除了苏安之外可以说是一人之下万人之上的地位。

RB前世界首富堤义明提倡奴才哲学，就是不用天才，只用对集团尽职尽责的人。

他曾经说过：“我并需要天才人物为我做事，天才，是不会为职业尽责的，我要用的是有责任感的诚恳的人，他们会在自己的工作岗位上感到满足，从职业中取得快乐，这样的人，才是企业界最需要的人才。”

堤义明很聪明，他的奴才哲学很管用，在他的西武集团里所有的员工人人平等，不管你是从哪个大学毕业的，或者是你根本就没有上过大学，只要进入西武集团，那就是一样的人，不分高低。

堤义明的这种不用天才只用对自己忠心的奴才做法让西武集团急速强大起来。

不论是铁路还是运输、百货、地产、饮食、学校、研究所等各种行业，西武集团都强势进入，并且取得了非凡的成就。

在著名财经杂志《福布斯》公布的全球最富有的企业家排名中，堤义明曾于1987年、1988年两度登顶世界富豪榜第一。

曾经整个RB六分之一的土地都是他的。

用奴才不用天才，堤义明的这种做法是成功的。

因为堤义明本身就是一个商业天才，所以他的决策是正确的，让下面这些奴才们去按部就班的准守他的命令施行就好，这样是绝对不会出错。

但每个人的决策都不能一直对下去，堤义明也不可能一直年轻。

当堤义明老了，他的脑子驾驭不了西武这座航母的时候，那么航母就会瞬间倒塌。

整个西武除了堤义明没有一个能掌控这座航母的人，除了他全都是庸才，当他也开始平庸的时候，迎接西武集团的也就只有灭亡了。

苏安不提倡堤义明的奴才哲学不是说这种方式没用，相反，在掌舵人头脑清明的情况下这绝对是一件最正确的方法，因为这不会担心公司内部有人跟自己唱反调，自己的所有命令也都能很好的实施起来，只要掌舵者下达的命令没有错，那这艘船的方向就不会错。

但这样做太累了，整个集团的所有事情都必须要自己亲力亲为，因为除了你自己之外，整个公司找不出第二个可以帮你分担压力的，所以这不是苏安想要的。

他有太多的事情需要做，永安集团绝对不能占有他太多的时间。

所以苏安用了另外一种方式，放权，彻底的放权。

但绝对要用其它的办法牢牢的掌控被放权的人，一定要确保放权的人不会对自己造成危害，一定要确保他会替自己替整个公司卖命。

如此，苏安便在饭店观察了任山六个月，看着他洗了六个月的盘子，然后将他带到了永安集团。

任山不会反，而且还绝对会全心全意的帮自己做事。

……

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