这种改制当然会对企业有一定的影响，而且还不是一点点的影响。

首先，国有股份的增加会带来一定的地方政策倾斜，政府的资金和项目支持和结构优化，企业人力资源得到丰富和交换，对w&h的发展大有裨益，其次，，企业的性质也会随着国有股份的引进发生变化，那就是待到国有股份占据绝对控股地位之后，被引入股份的子公司将最终转型成国有企业。

w&h内部的管理层也或多或少从乔樟的这一决议方针下嗅到了一丝风向，但谁都没有过分惊讶，因为，现在但凡是个有点脑筋的人类都看得出，人工智能行业势必会成为国民生活中基石一般的存在。

而这样基石性质的企业，怎么可能一直保持是民营企业的状态呢。

从宏观经济学来看，w&h这一步步的引入国有控股的过程，其实也是将私营企业的生产资料逐步归还给国家的过程。

这个过程是势必会发生的，区别只在于主动还是被动。

乔樟向来是选择主动的，无论什么事，主动总好过被动。

在马克思的观点中，当一个企业达到一定体量的时候，过分的私有化会致使太多的恶性竞争和垄断，这很容易导致社会经济的巨大波动，进而影响居民的正常生活。

而过分的国有化也会导致经济缺乏灵活性，企业僵化。

因此，一个企业的发展都是跟随企业不同时期的需要进行股份改变的。

w&h发展到今天这样的规模，也该寻求与国有化的融合交接了。

这是一个大工程。

时学谦和乔樟平常在家都不怎么说工作上的事，一来她们对对方的领域都不太懂，二来两人如果各自已经在外面忙了一天的工作，回到家休息时还提工作，那未免太无趣。

只是这一次，乔樟过分忙碌了，时学谦陪她熬到大年二十九才算能暂时喘口气。

过春节的时候，吃过年夜饭，哄睡孩子，难得无事一身轻，两人一同窝在温暖的家里守岁，一边聊天，一边欣赏窗外漫天的烟花，屋里强度适中的灯光下，时间仿佛停止，一切都是舒适又惬意。

这是她们第二次在一起过新年，第一次还是八年前。

深夜里，不知聊到了哪里，乔樟忽然搂住时学谦，说了句：“六十岁。”

“什么？”

“我想，计划在六十岁前将w&h过渡给国家，然后退休。”

时学谦笑了笑，“为什么这样说。”

“什么为什么，我不可能工作一辈子吧，也没人能做一辈子老板，累了，就要休息。”

“那退休了做什么？”

乔樟想了想，说：“就和你一起当老人呗，唉，你们是不是也六十岁退休？”

“嗯…”

时学谦沉吟半晌。

退休？做科研这一行的，好像没有什么退休一说，尤其是顶上了院士这顶帽子，那就得什么时候死什么时候才算完。

“或许吧。”