可当他跟着魏楠来到那久违对的会议厅时，他才知道为什么今天魏楠会紧张。

　　根本不是什么裁员或者因为q4的原因。

　　而是许澈桐分明看到魏楠的父亲公司的董事也坐在会议厅里。

　　魏楠的身份，在场的人起码有一半以上的人都知道。

　　但这些人就像他们部门里的人，算是一知半解，似乎清楚是这样，却又不确定，所以大家模棱两可，当不知道。

　　毕竟他们虽然没否认，可也没公开承认过。

　　今天看到魏楠的父亲坐在那里，气氛自然又是另外一番模样。

　　之前两场总结会议，还不见那些人对魏楠的态度那么严肃。

甚至还有人上来套近乎，可今天却全没了。

　　年底的会议很受重视，还是公司总裁亲自主持。

　　一旁除了魏楠的父亲外，还有另外几名股董事在场，气氛实在很难轻松下来。

　　这次他们分公司的市场部汇报被安排在会议的半程，按照数字顺序，魏楠自然是　　公司总裁站在他们中间。

　　他看看魏董事，再看看魏主管。

两人很像，是年老版和年轻版的对方。

　　总裁一会儿以为魏董事会严肃地指出他儿子魏主管刚才在上面说得有哪些不够完美的地方，但没有，魏董事还拍拍他儿子的胳膊，说表现不错。

一会儿又以为魏主管会向自己的亲爹“撒娇”

，或者讨个表演，但也没有，他一本正经地说想要报告分公司里的一些事情。

　　总裁头疼，他不说话，往边上一站。

　　他发现站在自己身边的人很紧张，紧张得浑身僵硬。

　　他看了眼这人，白白净净挺好看，应该只是某个小员工，能被魏主管带在身边，看来是想推荐他？　　下一秒总裁听到魏董事说：“小许啊，这段时间我儿子住在你那里，还照顾他这么长时间，让你受累了啊。”

　　总裁心想，卧槽？这是什么家长里短的八卦吗？我都听到了什么！

他再也不敢胡乱脑补。

　　而被点了名的许澈桐就更紧张，连连摇头，“不受累。”

　　魏楠也跟护犊子似的，忙说：“爸，我哪儿会累着澈桐，不会的。”

　　这一看就是在说家里话，总裁有点心累，而看到另一边几个董事面带微笑，看起来就他不知道这其中内幕，他松了口气，还好刚才没有乱说话。

　　魏楠与他父亲唠叨几句家常后，突然话锋一转，说他们公司里有点人事交际上的事情，必须得向总公司这里打报告。

　　本来的计划是递交给总经理，没想到总裁也在，便想直接交给总裁。

　　本来总裁都想走，听到这话只能一脸微笑地留下来，听听魏楠所谓的“报告”

。

　　魏楠还真打了份报告出来，一摞纸装订成册，双手递来，十分正式。