姜总升职后，超市区全体职员对其他前勤商场的职员都自然流露出高人一等的气势，的确，在20个商场区域中，其余19个商场负责人都是经理，而超市区负责人是副总，级别不同，高下立判。

渐渐地，超市区职员对待后勤部门也开始颐指气使。

如今，姜总为了冲业绩，为着自己年底去集团汇报时数据好看，竟然连这笔活动费用都要算在企划部账上。

&ldo;这事儿我必须告诉咱家苑boss啊，这是能纵容的事儿吗？这是原则性问题。

虽然只是区区200万，但只要今天给了超市区&lso;特殊待遇&rso;，明天其他19个商场经理就能把咱给撕了！

&rdo;在商企游走多年，单芳深知前勤商场的经理个个都是老油条，锱铢必较，一点儿不吃亏的主儿，而且欺软怕硬，不敢和超市区姜总对上，但和企划部杠上却是没多少顾忌的。

两人的谈话引起的办公室其他人的注意，趁着这会儿苑经理还在会议室参会，大伙儿都七嘴八舌抒发起自己的看法。

&ldo;前天设计的宣传海报，都让超市区校稿定版了，结果超市区把散装大米价格报错了，姜总拿着海报到老总面前非说是企划弄错的。

当时我也在老总办公室，我真想和她掰扯掰扯，大不了不干了。

老总倒是没追究，估计也清楚姜总为人，知道我就是个顶缸的。

&rdo;洪伟下意识地转动着无名指上的婚戒，陷入思考。

&ldo;洪哥，这事儿你也能忍？我就不能忍。

你们是不知道哇，自从姜总成为副总，超市区那些人对我设计的宣传物料那是半拉眼珠子看不上啊，天天磨磨唧唧让我改不说，设计稿我是三版五版地做，咋做都不通过。

我这人心眼小啊，气得我胸都疼了。

&rdo;章琦撕开牛头牌风干牛肉干的包装，取出一块吃起来，边吃边发出满足的喟叹，还不忘将剩余的牛肉干越过办公隔断桌传给小伙伴们，大家分享。

章琦作为设计组的杠把子，对超市区质疑自己设计水平一事深感愤怒，她此刻做出人生中一个重要决定，于是沉重地对两位同行说道，&ldo;洪哥、小曦，我早晚挑个兆总、苑boss都在的时候要告小黑状，到时你们在就帮我敲敲边。

小黑状一日不告，这口气就一日不顺。

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对此，洪伟和凌雨曦表示，只要有机会，大家一定同仇敌忾，状告超市区对设计人员各种惨无人道的摧残。

最后大家一合计，择日不如撞日，撞日不如今日，今天就是文案组和设计组这些职场底层炮灰觉醒的时刻，一起向苑boss陈情上表，让苑boss带领大家抵抗超市区压迫。

&ldo;一会儿苑boss回来，我先把超市区要保9个利润点的事和领导叨咕一遍，对待这种无理要求，苑boss肯定怼回去。

然后琦仔趁热打铁，再下一剂猛药儿。

&rdo;单芳简单敲定战略方案。

维护下属利益是苑boss的一贯作风，但陆思璇担心领导也是心有余力不足，苑boss再得企业老总赏识，毕竟只是经理级别，而姜总是企业高管，身份上有着天然优势。