&ldo;渣男什么的都不重要，姐，我才想起来阁楼上有一批冬储菜，咱俩赶紧把白菜萝卜分堆儿，给每家分一些！

&rdo;陆思璇拍拍陆思云的肩膀，风风火火地走向厨房。

冬储菜是以前北方人家在秋天买来储备的菜，随着大棚的兴起，北方人冬季也能随时吃到新鲜的蔬果，冬储菜就渐渐退出历史舞台。

陆家自然也没有购买冬储菜的习惯，不过某一天，陆思璇突发怀旧情怀，寻思既然要储备物资，不妨顺手采购一批冬储菜。

几天过去，竟忘记阁楼上还有一堆蔬菜的事了。

这批冬储菜种类比较单调，只有白菜和萝卜。

家里绿色蔬菜储备较少，其他三家估计早就没有蔬菜吃了，不如把白菜和萝卜分给三家一些。

白菜和萝卜都是能够储存很长时间的蔬菜。

白菜一时间多吃不完这么多，还可以做成辣白菜存放；至于萝卜，可以切成细条在阳光下暴晒，晒成萝卜干，到时候用辣椒油和其他调料一拌，吃起来绝对美味。

当然，陆思璇只是想想而已，至于实际操作，相信两位伯母、姑姑还有自家娘亲都比她擅长。

说到物资储备，陆思璇准备得着实不少，十几袋大米、白面，成箱的豆油，午餐肉、鱼肉、水果罐头好几箱，各种调料应有尽有，各种成罐的泡菜、咸菜，冷冻的海鲜，真空包装的零食甜点，果汁饮料、成箱的牛奶饮品……此外，还有洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷、香皂、洗面奶、各种护肤品、卫生巾、面巾纸、卷纸等消耗品，应有尽有。

就在前几天，她还网购了一批的新鲜水果、蔬菜。

因此，对于这些被遗忘的冬储菜，她还不太在意。

作者有话要说：　　过渡章，交代一些概念，下章开始，展开剧情。

以后更新时间是每天上午9:50，如遇某种不可抗因素（大部分是榜单原因啦）需要调整更新时间，我会提前告诉大家哒。

第17章华北基地

20xx年1月10日，华北基地正式成立。

信号恢复后，华北基地在电视、广播中宣布了一些列大事件。

首先，华北基地由军方第五军部负责人苏羽昇主持工作，由军方第三军部负责人杜志国、政方s省省委书记王枭从旁协助，确立了&ldo;三巨头&rdo;的政治地位。

其次，华北基地公布了关于&ldo;进化者&rdo;消息，不论是挺过&ldo;高热症&rdo;还是由于其他因素，成功觉醒某种超能、异能或其他天赋的人，都是走在人类进化前端的幸运儿，为此，基地开出极为优渥的条件招纳进化者加入军部，为基地发展做出贡献。

于此同时，基地正式承认了雷霆佣军团、尖锋佣军团、炽焰佣军团、桃源佣军团、希望佣军团这5大民间雇佣军团势力。

因为这5个佣军团都是由强大的进化者带头创建的，基地也很清楚，目前的进化者对基地信任不足（主要担心活体实验以及人身自由问题，毕竟军人以服从为天职），相反，对一些民间势力却不抗拒。

再次，华北基地正式确立了以积分为货币的流通体系，在基地内的一切消费都需支付积分或等价物资、晶核、黄金等等。

同时对基地内的居民实行贡献值等级评估制度，一旦居民个人贡献值不足，则需要以积分或物资兑换贡献值，否则基地将对居民进行降级处理，该居民将会被基地由&ldo;内城&rdo;强制转移到&ldo;外城&rdo;居住。

为此，基地发布了系列工作招聘，薪资用积分、贡献值结算，同时成立了华北商会（总部即环球购物广场原址），商会会长由原煊燚集团董事长季星辰担任，商会内所有商品都可以用积分支付，并开通了物资兑换业务。

ps：贡献值不可转让、不可兑换积分或物资。

最后，华北基地向民众公布了华夏国当前的严峻形势，大部分省份已经在灾难中被毁，现存的五大官方基地分别是位于京都的京都基地，位于b省的华东基地，位于c省的华西基地，位于q省的华南基地，位于s省的华北基地。

基地鼓励居民走出基地，勇敢面对丧尸和变异动物，搜集物资、援救其他幸存者。

季星曜创建雷霆佣军团后，问过陆思璇是否愿意在雷霆佣军团工作，他可以在后勤部给她安排一个合适的位置。

陆思璇觉得这种佣军团都是凭实力说话的，除非自己成为进化者，不然，在一群力量强悍的雇佣兵面前实在没底气，只能依靠季星曜。

如果那样做，自己就会很没有存在感，得不到锻炼不说，还会影响两人的感情。

陆思璇无法否认，在末世来临，季星曜觉醒强大的能力后，两人的差距在逐渐拉大，进化者……真希望自己变得强大。

直觉告诉她，如果现在就加入雷霆，就是重蹈覆辙。

可是，为什么是重蹈覆辙……

陆思璇虽然没有加入雷霆，但并非无事可做。

华北基地出台的系列政策发布后，环球购物广场，现在应该称为华北商会总部，焕然一新的人事部开始有选择地通知原环球购物广场小部分员工归岗报到。

作为对基地有巨大贡献的重要人士，季星辰被基地高层直接任命为商会会长，其个人享有商会5的股份，三天前，他成功觉醒了强大的金系异能，一时间风头无两、风光无限。

而兆良，因为成功挺过了高热症的考验，成功跻身第二批进化者行列，觉醒了目前基地紧缺的土系异能，考虑到他末世前在环球购物广场的人脉基础，在季星辰的推荐下，被任命为商会总管，直接负责商会总部运营工作。