人事经理点了点头，又问：&ldo;你原来是在凤凰证券工作，那单位很好啊，很多人打破脑袋却进不去，听说实习生的门槛都必须是研究生了。

你既然是老员工，经验又丰富，怎么不想着重新回到那家公司?想必他们还是更愿意要一个熟练工吧?&rdo;

&ldo;……&rdo;裴振亨有些冒火，&ldo;经理，可不可以问我一些专业上的问题?你知道的，任何公司恐怕都很忌讳员工离职后在其他人面前去评价老东家。

&rdo;

人事经理呵呵两声，道：&ldo;专业上的问题我可问不出来，我又不是投资专业出身的。

这个是我们总经理面试你的时候，由他来考核你的事情。

裴先生，你千万不要有其他的想法。

我们干人事搞招聘的，本来就是专门为公司挑选人才把这最关键的第一关，所以各方面都必须要稍微问一问，还望你能理解我们的工作。

&rdo;

裴振亨压了压心头火，重新面露职业性的微笑，说：&ldo;不回原单位工作，是因为我觉得好马不吃回头草。

再说，其实证券公司是铁打的营盘，流水的员工。

&rdo;

&ldo;它并不在意你对工作熟练不熟练，只因为尽快成长是员工自己的事情，公司不是学校，没有义务教导你。

它更不是慈善机构，所以若表现不好，一定很快就会有人来顶替你的角色了。

&rdo;

&ldo;还有我想，任何公司，大概都会把努力降低人工成本当做头等大事来抓吧。

&rdo;

他这话暗含的意思是，许多公司还希望少点有经验的员工，因为这种员工工资开得高。

&ldo;的确，其实呢，很多人并非是不可替代的。

&rdo;那经理对此倒有些认同。

面露不屑道：&ldo;我就很看不惯一些员工仗着自己资格老拿着高薪，却干的其实跟一新来的大学生没两样的工作!工作都一样，他凭什么要求那么多工资啊?要我是老板，我就开……&rdo;

人事经理忽意识到自己在一陌生人前&ldo;真情流露&rdo;，十分不自在的尬笑道：&ldo;呵呵，你继续说。

啊，你说完了吗?&rdo;

裴振亨：&ldo;……&rdo;

裴振亨再度压了压火，继续道：&ldo;我离开这三年，原来那些同事起码换掉了百分之六十，工作氛围早就不一样了。

我之所以到贵公司来应聘，其实是想换个轻松一点的行业，没证券公司压力那么大的。

&rdo;

&ldo;你们是做实业的，招的是投资总监，恰好是我的专长。

我觉得我若能和贵公司合作……咳咳，&rdo;

抬起手指划过嘴唇，假意咳嗽，完美掩饰之后，裴振亨改口道：&ldo;我觉得我若能进入贵公司工作的话，一定能为公司带来让老板满意的投资回报。