会议室的人群开始变得不安静，他们相互之间交头接耳，小声讨论，一些细碎的声音也能被听见。

“看来真是顾菁菁做的啊，真是太不容易了！”

“是啊，艾米怎么能这么做呢，简直太不要脸了……”

“菁菁真勇敢，艾米就怕这样的人。”

除此之外，顾菁菁最后还打开一张照片，是她给艾米发送方案的时间截图，上面显示在昨天六点之前，顾菁菁就已经将完版的方案发给艾米了。

“经理，我要做的都已经做了，我想您心里应该有数了。”

顾菁菁关掉手机，转头说完这句话就回到自己的椅子上。

这下轮到经理难堪了。

艾米是公司的老人，也是部门的得力人手，经理其实并不想为难她。

此刻的艾米如坐针毡，她很想为自己申辩，可是她没有任何证据，顾菁菁把她钉在耻辱柱上钉得死死的。

经理还是不紧不慢地开口，神色看不出来任何异常，好像对这件事并不感到吃惊。

“现在事情真相很清楚了，艾米，我想你应该给菁菁道个歉。

另外我宣布，从现在开始每个人完成的工作任务都直接发给我，不用再经过中间人审核，这样对大家都公平，你们说怎么样？”

其他人当然不敢有意见，都表示赞同。

艾米也顺着经理给的台阶下，趁机赶紧站起来给顾菁菁道歉：“对不起，是我做的不好，希望你能谅解。”

这样的处理结果顾菁菁是很不满意的，经理这种无关痛痒的解决方式根本不足以主持公道。

她没有理会艾米的道歉，而是直接问经理：“请问经理出了这种事没有什么惩罚吗？只是简单道个歉就算了？那会不会犯错的成本太低了，以后大家都不会当回事。”

经理笑着说：“菁菁啊，目前我们公司还没有这方面的处罚规定，你放心，经过这件事后我会上报上级部门，催促他们赶紧定制个规章制度出来，以后绝对不会再有类似的事情发生。

至于艾米嘛，人非圣贤孰能无过，第一次犯错是难免的，你就看在同事一场的情分上，也看我的面子上，原谅她这次？”

想不到经理会这么力保艾米，而且话说的滴水不漏，顾菁菁要是还揪着不放，就显得是她没有风度、无理取闹了。

她扫视全场，看看这些所谓同事，觉得赵冉很有必要整顿一下公司内部风气。

但现在，顾菁菁还是选择给经理几分面子，毕竟她是部门领导，惹急了可能会出事：“既然如此，那就辛苦经理早点上报，我们都希望公司能越来越好。”

“是啊，公司就像是我们的家一样嘛”

，经理终于松了一口气，顾菁菁不再闹了，“我决定，将本周五对新宇公司的方案汇报任务交给菁菁，我相信她一定能够出色完成！”

大家又在小声谈论：“这个机会很难得啊，据说新宇老总和我们老总都会出席，表现得好可能直接要升职了！”

“对啊，我也听说了，不知道顾菁菁走的什么好运。”