3个人在技术部实习，对发动机进行检测，工作相对轻松，他们认真的完成主管给的任务。

闲下来时，张雨寒与女职员调侃，直把她们逗乐，李婷嫌发动机味道难闻，常常独自坐在写字台。

许云林似乎被发动机深深吸引了，他不停的询问曾志超发动机的构造、运行及维护，曾志超也对这个好学的年青人也知无不言。

许云林和职工相处得很融洽，他们不把云林当大学生看，教他一些工作技艺，云林也认真的学。

曾志超无疑是公司里最忙碌的人之一，他教职工组装、测试、密封、故障排除，似没有闲暇的时间。

他对工作尽职尽责也赢得的主管的信赖，常常把重要客户的发动机由他来做。

曾志超说话铿锵又带有柔性，让他很有亲和力，许多人也愿意亲近他，遇到什么麻烦也请他帮忙。

他学历并不高，但很好学，闲暇时间常能看到他捧着书本，独自坐在草坪上看书。

他业绩突出，在东林两年，从普通职工到技术员、拉长、组长、再升至车间主任，可见他工作能力。

特别是他对发动机的了解，到了庖丁解牛的程度。

张雨寒、许云林和李婷走进车间，开始了一日的工作。

主管西装笔挺来到车间视察，曾志超丢下手头的活，走到主管的面前，笑着迎接他。

主管拍拍他单薄的肩膀，在车间里左顾右看，曾志超紧跟着他，一面向他介绍车间的生产情况，一面观察主管的神情。

主管见一台发动机怠速不稳定，工人努力调整，却仍未恢复正常。

曾志超绕开主管，走到发动机面前，说着工人的不是，粗暴的抢过工人手中的起子，调整了螺钉。

他很快就调整了怠速，但主管却默不作声的走开了。

曾志超慌了神，跟在主管面前向他解释。

云林对他的看法打倒折扣，曾志超或许只是一个阿谀奉承的人，以前看到的只是他的假象。

云林又想了想，人活在这个世界，谁没有心机呢？只是心机深浅的程度不一样而已。

不可否认，曾志超是一个能力很强的人，他把生产车间管理的井井有条，连年获得优秀车间的称号，就可以看出他的能力。

但他有很多不利的因素，他没背景、没金钱、学历低，在奋斗过程中，难免要使用一些心机，他或许每天都要戴着假面具生活，对浮躁的社会要求自己忍耐，对琐碎的事情要求自己谨慎，对冷酷的人情要自己热情，也不知他疲惫过没？云林看到曾志超眉宇间因不断蹙眉而形成的沟壑，他知道曾志超肯定也曾疲惫过，但疲惫后又要振作精神，这或许就是生活。

云林并不是不懂人情事故，他只是怕这种生活方式会摧毁一个人，而曾志超无疑就是这么一个对象，云林现在倒有些同情曾志超了。