柳瑞拿着一大叠文件到政委张卫齐办公室批阅。

张卫齐没像往常一样让柳瑞留下文件走人，他指了指门边的沙发，让柳瑞坐下。

柳瑞觉得有些奇怪，可也没问什么，让他坐，他就坐下了。

&ldo;小柳啊，听说正在准备考研啦？&rdo;张卫齐个头不高，胖胖的脸上架着一幅眼镜，眼镜带点浅茶色，柳瑞对镜片后面那对眼睛一向很畏惧，那对眼睛能把总站所有的人都能看透，要想在他张卫齐面前捣点鬼，那几乎是不可能的事。

柳瑞老老实实地回答：&ldo;报告政委，是有这个打算。

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&ldo;不错，青年人嘛，就应该多学习，随着知识军事的蓬勃兴起，高技术在军事领域的大量运用，现在部队越来越需要像你这样的人才了呀。

现代化的装备可以直接买来，但现代化的军事人才是买不来的。

象这你这年龄的时候，我们那会儿灌输的是&lso;两军相争，勇者胜&rso;，&lso;一不怕苦，二不怕死&rso;思想，现在这些对于军事指挥员和战斗员都已远远不够罗。

作为跨世纪的军官在素质和能力、知识和智慧方面必将要经受知识军事斗争的挑战。

可现在如果再让我去学一些高科技的东西，恐怕不是那么容易了。

&rdo;张卫齐感慨万分地拍拍柳瑞的肩膀，&ldo;所以，小柳啊，你们赶上好时候了哦。

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柳瑞的嘴皮工功只能在同辈人面前显显，在领导面前从来派不上用场，由其是在领导有意无意找他谈话的时候，他更不知道要说些什么。

部队不比地方大学，大家畅所欲言，如果能说得导师、教授哑口无言不仅能得到同学的佩服，也能获得导师、教授的欣赏。

部队的等级观念压死人，一个连长再不如一个排长，他说的话也比排长&ldo;高见&rdo;。

柳瑞刚到政治处，就是因为在一次在写经验材料交流中，当场纠正了政治处副主任一个错误，到现在，政治处副主任还在说柳瑞这小子狂妄自大，目中无人。

在机关时间长了，柳瑞也学乖了，领导讲话，他一律都是面带微笑，作出认真倾听的样子，如果不让他发表意见，他绝对不多说一个字。

张卫齐把手里的一份文件样的东西递给柳瑞，&ldo;你先看看这个，看完后再给我谈谈你的想法。

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柳瑞接过来一看，原来是一份军事宣传资料。

上面有一段文字被张卫齐用红笔勾画了出来：培养人才的目的是使用，正确的使用是对人才的更好培养，军队以造就新型高素质复合型人才为目标，在使用人才的观念上就要转变&ldo;专业对口&rdo;的观念，出身不同使用不同的观念，坚定地逐步打破部队干部与院校干部，指挥干部与技术干部，指挥院校毕业与工程技术院校毕业的&ldo;出身&rdo;界线。