说到军队，先说军制。

唐初基本继承了从西魏、北周延续到隋朝的传统‐‐府兵制。

府兵制，简单说来，就是兵农合一，分工专业。

具体做法是：各地设折冲府，负责军人的生活和训练，负责人官名原为统军，后改为折冲都尉。

军府辖区内一人当兵，全家都编入军籍，不再作为一般老百姓对待。

征发时依照家庭经济条件先富后贫、身体条件先强后弱、家中人口数量先众后寡的三大原则进行。

服役期间，府兵本身免除课役，但费用、军装、随身携带的轻武器（如弓箭、刀之类）和赴役途中所需的粮食，都要自己准备。

每一火（一火10人）还得准备供运输的马（或驴）6匹，即所谓&ldo;六驮马&rdo;。

府兵出则为兵，入则为民。

遇有征伐，命将出师，事毕解散，兵散入府，将归于朝，简单的说，就是大家伙继续原先的生活，该干嘛干嘛去。

总体而言，就是有若干人家，别的什么都不用做，税也不用交，按规定当兵吃饷给朝廷卖命就是他们的职业。

府兵制的优点主要体现在四个方面：一、可以保证足够的兵力来源;二、防止军事将领个人势力的坐大;三、在先富后贫，先强后弱的征发原则下，使军人的素质和装备水平维持在一个相当的水平;四、从西魏一直到唐朝，各政权的根据地都在关中地区，此地民风彪悍，吃苦耐劳，无论是实现从农到兵的转换还是在长期内保持战斗力都不会有大的影响。

任何政策都是有优点和缺点的，府兵制下最大的问题就是兵不识将，将不识兵，彼此缺乏磨合。

好在唐初的各将领都是身经百战，经验丰富，武力和统帅能力都很强，在很大程度上弥补了官兵之间因不熟悉所产生的对战斗力的消弱。

光是军队能打还不行。

兵法云：人马未动，粮草先行。

后勤保障也很重要。

而好的后勤补给必须建立在政治安定、经济富足的前提下。

为此，李世民还采取了一系列措施：

没有规矩，不成方圆。

首先必须要有一个明确的政治秩序，尊卑高低得有个说法。

对于朝臣，李世民依照个人功劳大小和重要性进行封赏和官职任命，不管是老部下还是从原先东宫和齐王府归附过来的人，一律遵循这一原则安排工作和职务。

李渊在位时为巩固老李家的地位，大量地封皇室成员为王。

李世民继位后，为了强化激励机制，对这些王爷除了确实立过功劳的仍然保留王爵，其他的一概降为公爵。