果不其然，手机下方弹出来的关联词就是“司容”

，原来司年是司容爷爷家的堂哥，不过司容倒是暂时没在ys任职，估计他现在眼睛也复明了，就该着手准备准备接任董事长一职。

音遥先投了电子简历过去，并且在表格的“其他”

一栏中明确标注自己双目失明的事实，果然大公司效率就是高，上午投了简历音遥下午就收到了hr的反馈。

他本以为一句“双目失明”

足以将他拒之门外，但意外的，hr的反馈是：

“音遥先生您好，恭喜您通过ys集团的简历初审，面试为您安排在明天（3月21日）上午10:00，请您带好相关材料来总部进行二轮面试，地址：……”

电脑另一边，司容等了很久才在公司邮箱收到音遥的简历，他本想马上回复，又怕音遥起疑心，所以到了下午才给予回复。

当然，还有堪比大海那么多的简历堆积在邮箱里落满灰尘……

司容并不认为学历就是断定一个人的唯一评判标准，有时候，人品和能力才是最重要的。

面试当天，音遥温水送服好抑制剂，不放心，又多吞了两颗增强药效，穿好西装打好领带，牵着小司踏上了通往ys的地铁。

这个地方很陌生，但是小司尽职尽责没有给音遥制造一点麻烦。

九点半，他们准时抵达ys总部门口。

虽然看不见，但在百科中见过ys总部的照片，方圆百里的商业街全是ys的标志，不单是一栋商务楼，整片区域都是他们家的建筑。

高级白领们穿着精致合身的西装，奢侈品傍身，走路带风目视前方，无一不透露出高贵的优越感。

音遥牵着小司缓缓走进大门，和其他小公司不同，这里员工素质极高，就算牵头麒麟过来他们的目光也不会在此停留一秒，所以音遥的这格格不入的出现并没有引起他人的注意。

小司聪明地领着音遥走到前台，音遥递过去面试通知：“你好，我是来应聘的。”

前台看了眼简历，又看了眼小司：“不好意思先生，我们公司有规定，宠物不得入内。”

音遥笑笑：“导盲犬呢。”

两个前台互相对视一眼，估计也是第一次遇到这种情况，但还是道：“对不起规定就是这样，导盲犬也不行。”

音遥听到他们内心深深的疑惑：“为什么瞎子也能过初审？”

但是音遥并不打算给他们添麻烦，毕竟都是出来打工的，都有自己的难处。

他把小司拴在公司门口，摸摸它的脑袋：“小司乖，在这里等我一会儿好不好。”

小司乖顺地趴在地上，尽量将身体缩在角落以免影响到别人走路。

虽然两个前台看不起音遥劣性o的身份，但还是打电话通知hr下来帮忙带音遥上去面试。