不过华盛顿给了他灵感和指引‐‐以身作则！

如果第一任，第二任，乃至于第三任的领导可以以身作则，形成这样的一种习惯，那么久不会有连任这种事情发生来。

黄涛不在乎什么权力，他只需要看着那些人规规矩矩的按照规则来行使自己的事业，就可以了。

没有人下人，也没有人上人，所有的公民都是平等的。

而在宪法当中，也堂堂正正的写出了自己国家的ceo不能连任，并且任期四年，需要通过选举产生，行为不能违背宪法的相关原则，否则就要下台。

四年以后，政府还有监督部门进行总结，这个也就是所谓的算总账，就算是你进了棺材，也要把你挖出来拷问‐‐

当然这种事情不太可能发生。

黄涛对于ceo的年龄做出了限制，是在二十五周岁到五十周岁之间，小于或者大于这个年龄阶段的人，是不会上位的。

年级太轻，就会缺乏沉稳，就好像黄涛自己一样，年级太大，就会缺乏锐气，就好像某些老人一样。

而黄珍珍，显然就是一个特殊的例子，不能够算在这个范围之内。

以后怎么走，或者就是以后的事情了，黄涛并不知道以后怎么做，就知道现在怎么做。

虽然这一个案件的影响很大，但是各种的工作还是要继续进行的。

有一部分的汉人据说集体情愿，为那个李前和那些人求情的，据说还上了万民书，黄涛看着眼前那个所谓的万民书，心中冷笑不停：

&ldo;狗屁！

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黄涛现在是一军司令，对于各种的政务是不会插手的。

而黄珍珍也并不能够直接插手地方政治，具体的事情，有具体的人去办，而这一份万民书，显然是送错了地方。

可公民是有示威，游行，情愿的自由的，所以黄涛也不能把他们怎么样。

警察局不管，而那些照常上下班的人也只是把他们当猴子看。

无论他们做什么，只要不是直接袭击人，就没有人理他们。

比耐性？谁怕谁啊？

很快，这些人就因为旷工被工厂开除了‐‐这个可比政府抓他们进班房要严重的多。

但是呢，政府并没有理会他们，甚至于连一个人都没有出来一下。

他们的请愿，本来没什么，可是他们求情的那个人，却的的确确的违背了法律，所以没人理会，那是正常的，有人理会才是不正常呢。

就这样，没了工作，就不会有工资，没有工资，就揭不开锅，揭不开锅，日子就没法过了，还请个屁的愿啊。