现在好了，机会送上门。

尤悠几乎是立即就答应了校长。

校长对她印象其实还不错。

因为第一次演讲，她做的实在出色，校长想当然的记着了这个新入学的状元。

老实说，秦氏的这个实习，校长其实还不乐意的，怕耽误了尤悠的学业。

毕竟什么都没学就直接进了公司，这孩子跟高职生有什么区别？

尤悠听了校长的顾虑，当下抽了他办公桌上的一支笔。

接着又拿了一张白纸，当面给做了一份会计学、财务管理、经济学、管理学、财政学等等学科的知识详细大纲，然后恭敬地递给他。

校长看的目瞪口呆，恰好财会学院的院长此时也在。

校长把纸张递给他，让他指着其中几个知识点问。

尤悠张口就来，甚至还能举出现实中发生过的案例来解释。

她从数据中抽丝剥茧，分析出数据意思后，顺便延伸地讲了可能会造成这些数据的管理问题。

比纯搞学术的院长，尤悠的解说既透彻又通俗易懂，至少不是学经济的校长都听懂了。

财会学院院长脸一阵红一阵白的，不太高兴。

才上大一就整日逃课不见踪影的学生，本以为是个不学无术的，谁知道现场把他给怼的说不出话。

他冷着脸不表态，校长倒是批了尤悠去实习，只一个要求，期末必须回校考试。

尤悠笑眯眯地答应了。

进公司的第一天，尤悠就在茶水间偶遇了气势全开的秦钺。

哦，对了，她现在是总裁特助实习助理，跟oss秦钺一个楼层，可喜可贺。

秦钺看着宽松白t恤、牛仔短裤、白色运动鞋的尤悠就递来森冷的一眼：“来公司做事，没人告诉过要穿正式点吗？穿这么少，怎么？你是来坐台的？”

尤悠眉心一跳，视线迅速地往外扫去。

然后愕然发现，所有人都退出茶水间好远，竟一个看热闹的人都没有！

其中一个高挑妹子刚才上厕所回来，老远看见茶水间的boss身影，又默默退回了走道。

尤悠顿时无语，秦变态到底多鬼畜，这群人才会吓成这样？

“你管我穿什么？”

尤悠翻着白眼将自己的大白腿往前伸了伸，笔直又修长，差点伸到秦钺跟前：“我乐意这么穿，碍着你什么事儿了？”

秦钺站在离尤悠三步远的地方，木着脸看着距离自己小腿只有半臂距离的女性腿脚。

然后发现，他的恶心与鸡皮疙瘩，都没有反应。

那一瞬间，秦钺的脸色变得十分难看：……

尤悠心里一凛，这是什么表情？嫌恶吗？尤悠眼里危险一闪而逝，她不认为才半个月绑架效应就会失效。

虽说困境产生的依赖感强弱与一个人心理素质有关，但越是心理素质过硬的人，被环境逼出来的改变才越不可逆。

秦钺在她看来，恰好就是这种一旦形成依赖便不可逆的人，俗称偏执狂。