富强坐在饭桌前，看着他老子富建设，一副心事重重、欲言又止的样子。

富建设好像根本就没有看到富强的表情，只是在自顾自的吃着饭。

吃过饭，他收拾妥当，准备出门。

富强终于下定决心：“爸，我有点事情想跟你说。”

富建设停下脚步，回身在沙发上坐了下来，脸上带着笑意说道：“以后这么大个公司都是要交到你手里的，有什么想法，就大胆的提出来，不要这么犹犹豫豫，优柔寡断的。”

富强先是一愣，然后有些不好意思的坐了下来。

“说说吧，有什么想法？”

富强说道：“我想在法务部搞一些改革，是合同管理方面的。”

“公司现在的合同管理有问题吗？”

富建设有些疑惑的看着自己的儿子。

他对于自己这个儿子，是心怀愧疚的。

一个本应该从小被人呵护的孩子，却因为自己，而和他的生身母亲过着贫困的生活。

如果不是他的母亲在去世前再次联系自己，直到现在自己可能都不知道自己唯一的儿子流落在外。

孩子虽然回来了，但和自己这个父亲总是有些隔阂。

在上大学时，不但没有按自己的要求去读管理学，而且在毕业时也没有接受自己的安排，竟然直接去了法务部。

今天可能是自己这个儿子，第一次来征求自己的意见。

富强说道：“我们目前的管理模式，是各个部门各负其责。

但问题是他们之间相互缺乏沟通和协调，并没有能够形成一个完整的管理机制。

这种情况下，不出现问题则已，一出现问题就必然会发生相互推诿的现象。”

富建设看了看自己的儿子，然后说道：“你想怎么改进，有没有具体的方案？”

“我准备从合同订立前的考察、到合同的签订过程、再到合同的履行过程、直到最终履行完毕完毕，这一合同的全生命周期角度出发，重新设置流程和各部门的职权，明确每一环节的负责部门以及相应的责任。”

富建设听着儿子的话，并没有急于答应或者否定，而是坐在那里陷入沉思：儿子的想法是好的，但显然，儿子的这一想法，无异于重新制定相应的制度和流程，这必将会损害一部分人的利益，会让一部分人感到不适应，会受到一部分人的抵制。

有人的地方就会有江湖，安于现状这种事情在私营企业里面也是屡见不鲜的。

无论什么时候，总会有些人在自己的利益受到损害时，采取消极应对、说一套做一套的方法进行抵制。

虽然说这个世界上，并不缺乏人才，但也并不意味着民营企业的老板就可以随心所欲。

更何况，这个事情如果做好了还好说，如果费了事儿花了钱最终却没有取得相应的成果，对儿子的威信将可能是一个打击，如果未来的企业继承人，被下面人说成纨绔子弟、不学无术，虽然不至于影响他将来全面接掌企业，但不可避免的会有一些人才因失望而跳槽。

富强看着沉吟不语的父亲，心中不由得有些忐忑，他犹豫了一下，然后说道：“爸，我在法务部这一段时间，还是发现了不少的问题，不按照合同履行是其中一个方面，另外就是证据问题，有些争议在准备起诉的时候发现证据不全的事情并不是一件两件。”

富建设看着跃跃欲试的儿子说道：“你想好了吗？”

富强用力的点了点头。

“既然想好了，那就去做吧。”

富建设说完，站起身大步流星的走了出去。

他也想明白了，温室里的花朵永远长不成参天大树，被过度保护起来的儿子也不会成为一个合格的企业继承人。

富强听完父亲的话，兴奋的举起胳膊做了一个胜利的姿势。

他拿起手机，直接拨通了郝好的电话。

原先让郝好准备的计划书已经不需要了，毕竟那是用来说服自己父亲的。

现在父亲已经同意了，完全可以把计划书改成具体的方案。

除此之外，他还要和郝好一起协商一下费用问题，以及后面如何开展具体的工作。

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