另外，他们这个职业也有职业特殊性。

他们也不需要坐班，不需要打卡。

在交稿的时候能按时按量的的把稿子交上来就行，其他的就看画手自己的时间安排。

除此之外，他们一周要求至少要到公司报到两次，顺便开个会，方便他们了解工作进度。

每当这种时候就会发现不少画手有拖延症的情况出现，一个人有拖延症会拖慢整个团队的工作进度，一次两次还能接受，时不时就来一次就不好交代了。

项巍在管理方面也是一片空白，他就对画画有兴趣，对社交、管理完全不感兴趣，有时候虞茴也挺犯愁的。

有她爸妈的建议，她心里也有了个可操作的方案，可不是心里不爽又不知道拿他们怎么办。

他们一直聊到了凌晨两点，才意犹未尽的回房间休息了。

虞茴在睡觉之前还是把今晚的谈话内容稍微整理了一下，方便自己在实际操作的时候能有个流程。

她毕竟不是学管理学的，在这方面不了解也还算挺正常的事。

可哪怕是正常，她一脚踩进来了，也还是要尽可能的做好，不至于被别人使劲坑，使劲嘲笑。

虞茴整理完的时候已经是半夜两点多了，她打了个呵欠，才疲惫不堪的躺下了。

……

虞茴醒过来的时候，发现已经是上午十点了。

她轻轻舒了口气，在脑子里下意识地梳理自己今天的计划，才起床洗漱。

她下楼的时候，家里都没人了。

吃了早餐之后，虞茴开车去了禇行睿的医院。

禇行睿带她去吃了医院食堂。

王医生这个硕大的电灯泡相当有职业道德的没过来凑热闹。

虞茴吃得很香，笑道：“医院的饭菜比我学校的食堂好吃，菜的品种也更多。”

“医生的体力、精力消耗太多了，得吃点好的。”

禇行睿把她喜欢吃的菜夹到她碗里，“你昨天在家睡的？”

“嗯，昨晚跟爸妈聊了很长时间的天，又整理了一些他们说的管理经验，心里有点底了。

要不然总是被那些资格老的画手欺负，也挺郁闷的。

大家是合作关系，不是谁求谁的关系，能把合同签了，说明彼此都还认同彼此开的条件。

结果条件都开好了，展开业务的时候一堆问题。”

虞茴很习惯跟他聊这些事了，“在工作中遇到问题并不可怕，遇到问题的时候努力解决和克服就行了。

问题出在工作态度上就很难处理了，对方纯粹就是不想干活，谈了几次，工作积极性都不高。”

虞茴曾经被这样的画手气得哭过，她实在想不通这些人的合作态度。

不愿意合作也就罢了，在工作进度严重拖了团队的后腿时，还拒绝别人的帮忙，最后导致工作室拿不下那个单子。

而画手转头就跟人说工作室没能力，不帮他谈业务。