“等待期多久？”

“短得很，才三十天。”

“免赔额呢？”

“五年共享一万，超划算的！”

董陈不动声色：“现在投保的话，有什么限制？”

这就是很感兴趣的意思了，小郑眼前一亮：“只要被保人不从事高危职业，投保前没有确诊过合同限定的病种，病历上也没有住院、手术的记录就行。

董姐，您比仙女还健康，投保肯定没问题的！”

董陈脸上有些不自然，“行，回头你联系一下小向，给我出一份具体的方案。”

“好嘞姐，最迟明天，我就把费率表发给您。”

聊起这个，董陈不觉将那位老太太的事抛之脑后。

不要小瞧一个保险业务员的办事效率，当天下午，董陈就收到了郑麟发来的保险条款和服务协议。

向彤把资料打印出来，送到董陈的办公室，好奇道：“姐，您怎么突然关注起重疾险了，是帮董老师选的吗？”

董陈摇摇头：“我母亲常年服药，没有投保资格。

只是让部门的人都关注一下，有兴趣的，都防患于未然。”

“好的，我这就发出去。”

董陈又看了一遍资料，重点条款和郑麟上午说的差别不大，她权衡了一下，直接把第一年的保费转账过去。

郑麟收到转账，第二天就带着保单协议，来到了董陈的办公室，请她签字入保。

走完流程，他提醒道：“董姐，从今天算起，只要过了30天的等待期，保单就正式生效了。

当然，我希望您一辈子都用不着它。”

“谢谢，我也希望。”

董陈随手把保单收进文件柜，很快就忘了这件事。

不到一周时间，狄总怀孕、刘仕达上位的事，已经是康源公开的秘密。

狄楠嘴上没说什么，借着端午节福利策划的问题，狠狠敲打了人资部的两个主管，议论的声音才安分下来。

但随着新一周的到来，刘仕达的晋级分公司副总通知正式下达，狄楠一方面表示会尽快着手相关工作的交接，一方面休起了长达半个月的年假。

新官上任三把火，短时间内提高公司的净利润，向董事会邀功，成了刘仕达的迫切愿望。

中高管会议上，他突然要求财务部重新核查公司最近三个月的收支明细，为第三季度下调各部门经费提供依据。

现在是淡季，销售部在康源向来拥有绝对发言权，既然副总提倡“开源节流”

，其他部门只能敢怒不敢言。

董陈知到狄楠的意思，欲令其灭亡先令其疯狂，没再多说什么。

只不过，三个月累计的凭证、账簿、税票重查下来，不是个小工程。

董陈带领团队的几个小姑娘，连续加班一周，总算出具了让刘仕达满意的书面报告。