“哈哈，可不是我要卖关子，之所以没有提前介绍，仅仅是怕大家在主观上有偏见。”

陈振兴摆了摆手。

“这个人相信大家最近也都听说过，将咱们二院闹得是鸡飞狗跳啊，就是普外科的规培医生刘半夏。”

陈振兴说的很轻松，但是在座的这些人就没有把这个事情当成一个轻松的事情。

这已经不仅仅是关系到一名规培医生的问题了，更是关系到二院急诊科。

“院长，这个事情我怎么不知道呢？”

周志勇皱眉问道。

“书文直接把视频给我看的，他怕你有偏见啊。”

陈振兴笑着说道。

“这个刘半夏最近可是让咱们急诊科的秦主任头疼得不行，我听说今天在急诊科又吵起来了？连医务处的人都到场了？”

“院长，虽然说我对于这个刘半夏了解的还不是很充分，但是我觉得如果想聘用他的话，应该慎重考虑。”

主管院办和财政的副院长王容雅开口了。

“我并没有刻意了解过这个刘半夏，但是从我们在院办的例会上，已经将他列为重点关注对象。

之所以如此，也是因为我们担心他会给二院带来医疗纠纷。”

陈振兴点了点头，“这一点做得还是很好的，医疗纠纷啊，真的是每个医院都需要头疼的事情。

今天中午就是因为这个事情吧？我听说是因为收了患者的红包还是怎么回事？”

陈振兴轻飘飘的话让王容雅不知道该如何开口了，毕竟在这个事情上，医务科直接就下了停职的命令确实不合规。

不过往常也没什么，一个规培医生，还没有什么背景，下了也就下了。

这次就不同了，牵扯得好像有些大。

“这个事情我倒是知道，周书文亲自给我打电话，发了一通牢骚啊。”

李明武又开口了。

“医务科秉持谨慎的工作态度，这是值得表扬的。

但是如果过于谨慎的话，伤的就是我们院医护人员的心。”

“在救治患者的过程中，很多时候由于患者及其家属的不理解，我们的医生会说一些重话。

被投诉了呢？会扣钱。

投诉率高了呢？整个科室都会扣钱。”

“我觉得我们也应该给医疗纠纷认真定义一下，如果是因为我们医疗失当造成的纠纷，这是医疗纠纷，其余一概免谈。”

“我们一线的医护人员每天的平均工作时间都在12个小时以上，这是最最保守的估计。

从患者的角度来考虑是对的，但是我们更应该爱护我们的一线的医护人员。”

“李副院长，这个事情我要解释一下。