人们不难想象这种制度会给军队纪律带来何种影响。

士兵们起初只愿遵从那些他们认为合理的命令。

有些人认为过去在家乡时是同自己地位平等的邻居，此时已是佩带肩章的上级，人们对此很难转过弯儿来。

如果执行纪律就意味着自己可能在选举中下台，或者可能在战后本县的选举中遭到失败，军官们就不愿执行它。

军官们被他们的部下瞧不起也是常有的事。

许多军官对如何训练和指挥士兵知之甚少或毫无所知。

一名宾夕法尼亚士兵于1861年写道；&ldo;罗伯茨上校对大部分简单军事动作要领一窍不通。

我们的团没有一套管理制度……。

我们只能被称作一群不能与敌人交战的乌合之众。

&rdo;但是，如果相信邦联职业军人的话，那就是他们的敌人情况也并不妙。

哈珀斯渡口驻军指挥官约瑟夫&iddot;e&iddot;约翰斯顿将军于1861年7月抱怨说，他的军官和士兵是如此之缺乏&ldo;纪律和训练&rdo;，因而&ldo;无法将他们送上战场&rdo;。

在谈到一个团时，约翰斯顿说：&ldo;我不愿用一个正规连去换一个整团。

&rdo;

由于认识到一个军官能力应具有起码水准，联邦军队于1861年7月对军官们进行了一次考核。

不及格者将由及格者来接替。

虽然这种考核并没有废除新团的军官选举制度，但却起了一定作用，使得那些选拔出来的军官具有一定的水准。

老团里的提升晋级依靠的是功绩，而不是选举，尽管州长对军官的任命仍起作用一事表明，在这个问题上从未消除政治色彩。

到1863年，联邦军队实质上已废止了军官选举制度。

邦联在这一点却落在其后。

虽然南部于1862年10月建立了军官考核办法，但直到战争快结束时，邦联国会才废除了连队实施的军官选举制度。

尽管如此，在战争的最初一两年间，邦联军官的素质或许比联邦的同等级别的军官要强。

南部的军事传统以及像弗吉尼亚军事学院这样的高等军事学府培养的一大批毕业生，为它的军队提供了大批训练有素的指挥官。

1861年弗吉尼亚诸团的军官中有一半是弗吉尼亚军事学院的毕业生，该学院的1902名毕业生中就有1702人在邦联军队中供职，南部其它州的高等军事院校毕业生去向也大体如此。