沈菀万万没想到，她一句不经意的吐槽，竟惹得男主为她“神魂颠倒”

。

伤神的神，魂灭的魂。

沈菀还得继续当她的女总裁，兢兢业业地在下属面前交代事情。

“还有一件事，回去后，你们成立一个工会。”

李达几人干了一大半辈子打工人，都没听说过这个词。

满头雾水，一脸茫然，说的就是他们。

沈菀道：“工会是什么呢，你们那么多工匠，我不可能和那么多人对话，是吧？所以，你们选几个代表出来。”

“先声明，工会代表要做的事，和你们的活计无关，这是为做工的人谋福利的一个位置。”

有工匠一下子歇了想要争取的心思，但李达想得比较多。

他功利地想，无论是为谁好，但总归能多见到公主啊。

沈菀举例子：“比如说哦，你们以后每天工作多久比较合理，工会代表统计好你们的意见后，就来和我说，我就会考虑你们的想法。”

“又比如说，做活的人中有女子怀孕了，那女子怀孕期间应该如何安排，女子生子后，可以带薪休息多久。

这些我都要考虑大家的意见。”

李达怀疑自己听错了：“女子做工？”

“怎么？”

沈菀盯他，“你们家有钱不想挣？宁愿让女子待在家里不出来，也不要她们挣钱？”

他要是个严重重男轻女的人，她可不能重用他。

这关系到以后的发展风向问题，苗头必须扼杀在摇篮里。

“当然不，不不不，”

李达惶恐摆手，“我们家的人全都挣钱。”

沈菀放过李达。

反正她手底下的员工，男女必须同工同酬，福利权利平等。

势在必行，势不可挡！

继续说回正题。

她挑了重点说道：“代表怎么来，谁想当，就当场报名，最后选出四个代表，两男两女。”

“代表怎么选，投票决定。

这是第一次，因为员工还没确定下来，比较特殊。

这次每家选两个人，一男一女，总共两千人，一起投票。

支持谁就投谁，最后选出代表。”

沈菀必须明确提出有女投票人和女代表，不然她都能想象到他们肯定不会考虑女子去投票。

信息量太多，几个工匠的脑子转不过来。

“公主，这么多事儿，光靠我们几个人……”

李达咽了咽口水，就算他想揽事，也不敢托大。