勿扰飞升？

这倒是个简单意懂的提示，会有陷阱吗？

如果真是她猜测的世界，开什么店铺比较好呢？

而且圆梦系统不在，星门不会也要她自己来开启吧？

这技能路遥暂时没有学会。

星门是如同阳橘、月神花一样的存在，不可复制。

温泉旅店的任务刚结束，暂时还不着急，要开新店，至少得先把旅店的工作安排妥当。

店里的三个人类店员能力都还不错，各有长处，也都认真负责，只是养老躺平的倾向有点严重。

路遥开新店，每次都要集中精力在客人和任务上，结束任务的店铺需要交给有责任心的店员负责，她才能安心。

而店里的小人店员其实也都负责务实，就是天性单纯，无法处理过于复杂的情况。

路遥考虑两天，先叫来三个人类店员开小会。

三人以为店主又有什么新点子要开创意大会，来时兴致满满。

结果店主说完情况，对三人来说是晴天霹雳也不为过。

他们刚入职没几个月，适应也算良好，对目前的工作节奏和环境相当满意，唯独没想到店主跳坑这么快。

白露问：“下一个店开什么呢？”

路遥摇头：“暂时还没想好。”

姬清研：“那已经确定位置了？”

路遥继续摇头：“暂时还没有。”

郑子阳：“我们的店铺没有潜力了？”

什么都没准备好，就通知他们要开新店。

其实商店街的店员私下也颇为好奇，店主为何要在不同的异世界开那么多店铺。

往往两三个月、三四个月就要换一家，节奏快得离谱，偏偏每一家店都没有亏本。

路遥要是听到他们的心里话，非得大声哭嚎：亏啊，不亏我干嘛这么努力？

店员们哭唧唧也无法改变路遥的决定。

她只提了提想培养旅店的负责人，有意的主动跟她提。

开会时，店员都没有表态。

过了一天，他们又都私聊路遥，表示愿意负责。

路遥也不偏心，最后决定还是轮值。

店里不仅需要人类店员负责人，也需要小人店员负责人。

毕竟尼特安大陆的事情还是要靠小人来解决。

小人们很重视“负责人”

的位置，比人类店员表现得积极多了。