服装厂筹备好了，也要开始投入生产了，这让许多耐着性子等待消息的下岗工人们心里齐齐松了口气。

毕竟常明那边返聘回去的工人们已经上了一个多月的班了，拿到手的工资都是实打实的。

他们这七十个人之所以不肯接受常明的返聘，一方面是因为对王副厂长的不信任，要是接受了他的返聘，以后对方再像之前那样说裁员就裁员，他们真的承受不住。

另一方面则是出于他们对老厂长李建明人品的信任，对方从来就不是一个言而无信的人。

吴华正是全心相信李厂长的七十分之一。

这天收到通知刚准备上班，出门就遇到了同住一个筒子楼里的邻居钱明。

要去常明服装厂上班的钱明一瞧见前工友，便语气戏谑地说道：“哟，在家里舒坦了一个多月，终于要去上班啦？我还以为你要一直歇到过年呢！

老厂长那儿一个月许诺你多少钱啊，让你这么死心塌地？常明有什么不好的，我干了这么多天，跟之前没下岗的工友们拿的钱一样多，真不明白你们这么死心眼干什么？还有嫌钱烧手的！”

吴华听了对方的话，笑了笑，并没有回应的意思。

是的，钱明和他一样，都是不久前被王崇山强制下岗的那一批工人。

下岗后就数他闹得最厉害，天天在家里骂王崇山早晚有一天不得好死。

后来李厂长找到他们说愿意聘请他们去洛主任的服装厂里上班，钱明也是第一个表忠心的人，得知消息的那天他甚至拉着老厂长的手哭得一把鼻涕一把眼泪。

可他也是最快接受常明返聘的那一拨人，重回岗位后，他几乎每见吴华这个老邻居一次，就要嘲讽他一次。

吴华都习惯了，甚至为了避开他，这段时日都没怎么出过门，直到他收到上班的消息。

这边，钱明见对方依旧三棍子打不出个闷屁来，无趣地撇了撇嘴，他倒要看看姓吴的这个月底能拿回多少工资来。

两人在筒子楼下的三岔路口，分道扬镳。

待吴华到了洛水制衣厂，听到李厂长宣布的新的计件工资制度，脑筋竟一时没有转过来。

看见底下人迷茫的小眼神，李厂长温和地解释道，就是除了每个月20元的基本工资以外，剩下的全都按照计件的方式累加，每个月能赚到多少钱全看自己努力。

并且厂里每个月都会评选一个先进标兵，另有10元奖金。

一听到这样的消息，众人皆哗。

那依照他们之前在常明的工作强度，一个月四五十块那不是随随便便的事情吗？以前的常明服装厂也评过先进标兵，可那时候他们只有一张奖状，在这里竟然有奖金。

一时间，七十个职工全都面露激动之色，恨不得立刻冲进车间里大干一场。

看着职工们脸上洋溢的兴奋，李建明的心里也十分快意。

想到他之前跟洛央申请的想要给工人们开一场动员大会，好好鼓舞一下士气。

对方思索了片刻，就跟他说了这个计件工资制度，包括先进标兵的事。

确实，话说得再漂亮都不如直接拿工资激励。

其实不仅他们，就连李建明自己的心情都有些激荡，这不比什么动员大会来得爽快的多吗？

自从知道了这个计件工资制度，众人全都卯足了劲干。

尤其是吴华，每天上班就埋头干活，半点也不敢分神，勤勤恳恳干了一个月，就属他干得又快又好，自然而然就被评了厂里的第一个先进标兵。

发工资那天，当着众位工友的面，李厂长将十块钱的奖金发到了他的手中。

领奖金的时候，吴华的胸膛挺得高高的，仿佛这辈子都没这么荣耀过。

包括奖金在一起，在洛水服装厂干的第一个月，吴华竟拿到了整整71块钱。

算完所有钱的吴华人都懵了，其他人的工资也基本50块左右。

要知道常明那样的大厂，大家以前拿过的最高工资也不过只有40，那还是厂里资格最老的老师傅才能拿到，现在……