两个人一起六点半起床，在小区后面的公园里晨跑运动，七点多一起回家做点简单的早点，用早饭。

这个家的住址离江贺和李溪苗的公司都不远，八点多出门，江贺先把李溪苗送到他的公司楼下，自己再去公司，偶尔堵车，也都能在上班时间抵达。

中午不忙的时候，两人会一起吃饭，晚上照例江贺来接李溪苗，两人一起回家。

因为李溪苗刚刚工作的缘故，虽然没有真正需要他接手的项目，可大大小小的琐事却不少。

他在公司的技术部，部门里有个前辈带他，算是他的师父，其他的同事表面上也都不难相处。

同一时间进公司的，不止他一个应届生，他们刚来的时候，公司里各部门就举办了迎新的聚餐。

除此之外，入职半月后，还组织了新人一起去团建和培训，加深联系，便于日后的工作。

经过一段时间的工作和学习，李溪苗的表现突出，能力在一众新人中出类拔萃，技术知识也很专业扎实。

他的直系领导吴经理很喜欢他，想要着重培养他，有时出差会点名让他跟着去。

由于长相的原因，同事们对李溪苗也是格外热情，尤其是女同事，总想叫他下班一起去清吧喝酒。

每次李溪苗都以自己有家室为由推拒掉，次日就又会有类似的邀请。

就连钱总都时常把李溪苗叫到办公室，向他请教如何管理公司。

钱总的本意是找个由头和李溪苗聊聊天，加深一下感情，顺便不管三七二十一地闭着眼拍他个马屁，没想到李溪苗在这方面还真有独到的见解。

于是后来公司开会，决定项目和发展方向的时候，钱总都会叫上李溪苗一起去，在会上询问他的看法。

一来二去，两人熟识了些。

某日。

办公室里，钱总俯首挠头：“亏了，这个项目是我处理方法不对，李少您说我是不是应该像您一样，从底层做起？”

私下里，他都喊李溪苗“李少”

，纠正了几次依旧坚持，李溪苗便随他去了。

李溪苗正盯着他锃光瓦亮的脑门出神：卿本佳人，奈何秃顶。

钱总疑惑：“李少？”

李溪苗这才回神，正正经经地回答他：“不用，领头人最重要的是决策和指路，大多数时候，他不需要知道这些繁琐的小事怎么操作，只需要知道他们目指的下一个目标是什么。”

他这是情况特殊。

钱总听了犹如醍醐灌顶：“不愧是李少！

是我钻牛角尖了。”

“另外，咱们公司还在发展中，给公司找个明确的的定位还很重要的。”

李溪苗继续说道，“三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做标准，选择做什么，那么这个公司的管理运营方式肯定会有不同的侧重点……”

两人聊了片刻，李溪苗低头一看时间，已经晚上快八点了。

他和江贺今天都有些忙，两人约好八点公司楼下见。

他站起身：“钱总，我得撤了，改天再聊。”

钱总也赶紧站起身：“李少您有事儿就先走，不用在意公司那么多规矩！”