新闻发布会最终不欢而散。

回到球队，魏乐一方面在考虑球队经营的不善该如何改进，一方面其实也在反思自己的问题。

平心而论，魏乐自己的执教经验其实是非常浅薄的。

他对于如何带队，仍然停留在“摸着石头过河”

的程度上，但不可否认，在大部分方面上他做得很好。

但是轮换，一直是他做不好的事。

可能是因为没有真正进修过体育管理的专业，魏乐并不是很清楚到底该怎么轮换，才能让球队胜利和球员负荷达到一个平衡。

到目前为止，主力球员没有出现大面积的伤病潮现象，其实是好事，但是谁都不是铁人，谁都会受伤。

这么踢下去，伤病潮是一定会发生的。

“你太认死理了。”

当魏乐打电话询问前主教练肯尼·杰克特的时候，肯尼·杰克特道，“你设计了一套战术，觉得这些人在这套战术表现得非常好，所以你就一直用，一直用。”

“但这其实有一些问题，因为这样一来，你设计的战术会特别僵化。

你开始的时候或许还能让你的对手感到惊讶，但是逐渐的，他们也会研究你。”

杰克特仍然在关心狼队的比赛，其实比起狼队，他更关心的是曾经在自己团队中的实习生。

“就像这几场，如果不是若塔状态依然好，其实平局和失利会更早到来。”

“这明他们已经找到了一些窍门了，至少你们现在进的球，没有最开始的那段时间多了。”

到这，杰克特还是感叹了一句，“但是你们现在仍然排名第二，这非常令我惊讶。

我自认为了解你，但现在看来，我根本就不知道你的能力到底多强。”

“真是离谱，我带队的时候都没到过这个成绩。

你带到了这个成绩，却还来找我问问题。”

杰克特笑着，他当然没有对魏乐来找他询问意见而感到不满。

“华国有话，道之所存，师之所存也。”