安摩拉多从来不强人所难。

他一直默默观察着，却从来不动手。

首先是自己的“小耳报神”

认可了他，安摩拉多的自己人这才肯陆陆续续联系西里尔，向他介绍自己。

不错不错。

然后是西里尔，他作为家族幼子很有被关注的习惯，能做到在一众关切的目光之下只专注自己的事。

现在在一众并不关切，但称得上咄咄逼人的目光中，他依旧能稳得住，做自己应该做的事。

至少他提前在欧洲时东一榔头西一锤头攒起来的资产已经被西里尔逐渐统合起来。

一个新的综合体公司正在冉冉升起之中。

厉害厉害。

尤其是西里尔的动作称得上胆大心细、巧妙轻灵。

他的家族那边以为是他和不知道什么时候认识的五花八门的“朋友们”

一起追求的个人理想。

——是的，安摩拉多手下也许有内向的人，但绝对不会有不识趣的人。

出现在西里尔家族成员面前的“同事”

都很体面，无论和西里尔的真实关系如何，总是会和他表现出一些友情。

作为家族团宠，没谁会对西里尔露出丑陋的贪婪嘴脸。

优渥的生活让他们的眼皮子没有那么浅，比起拔苗助长、只吃一波，他们更希望和一个超级有未来的企业保持联系。

西里尔的“朋友们”

有贫寒出身的，但也有新贵、老钱的后代。

比起一口吞掉以后面对各种各样的麻烦，还不如入股，一起上桌分蛋糕。

而组织这边以为是西里尔的家族和个人魅力发力了。

组织会在欧洲设立分部，但却没办法深深扎根，就是因为欧洲的贵族依旧存在，而新兴阶级也不好欺负。

欧洲的里外世界息息相关。

钱权一体，加上一点点暴力，组成了他们。

他们强他们就有理，组织就要考虑他们，在他们毫无感情的注视下选择长线发展，保持自己的克制和友善。

还要选择心甘情愿地在这边进行不敏感的科技投资和慈善事业。

所以如果这个时候，有一个组织成员依靠个人能力在欧洲进行一部分的发展，组织对此乐见其成。

就算成员的产业不完全属于组织也没关系，组织只要能占据一部分，以“自己人”

的名义，在欧洲加深掌控，吞下一部分以前没资格拥有的资源，那也不错。

有的时候缺少的不是拥有的能力，而是拥有的资格。

所以组织不会赤裸裸逼迫西里尔交出更多。

换了主人，本来开启的门也会被重新关上。

还不如维持现状，西里尔接受了组织的代号“西拉”

，也为组织服务，那就是组织的自己人。

他不可能把自己的产业完全和组织撇开的。

boss最懂这一点，因为组织一开始某种程度上也算是boss的私产，有着浓厚的boss风格。

就像组织本部选择日本是因为boss华族出身。

——华族这个称呼使用的时间不到八十年，废除也有几十年了，只是称呼的废除不代表这些人就不存在，他们存在国民生活的各行各业当中。