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90壮大

古战场遗迹辽阔无边,云宣一伙人一路往前,队伍当中不断有玄修加入,也不断有玄修离开,但总体上看,人数还是呈现出持续上升的状态。

可能随着探索的深入,越来越多的修士觉得单打独斗危险性太大,保不齐哪个时候就丢了性命,而且一路走来,也的确不断遇到死去的修士,血淋淋的事实摆在面前,让大家不得不考虑抱团。

不过,这种临时聚起来的队伍相当松散,很容易就出现主动出走的现象。

云宣所在的队伍也不例外。

不过,云宣的队伍有一个稳定仓,那就是当初从凶阵中离开的修士。

这一群修士一直都没有离开过队伍。

人,贵在知恩图报。

这群修士都曾经接受过云宣把他们从杀阵救出来的大恩,大家想着怎么着也要报答了,这桩因果才能了结。

于是,首先因为云宣的缘故,同时也因为都是从杀阵中走出来,这群修士之间算得上是同一个出处,在杀阵当中已经相识,已经与共,所以相互之间联系的紧密程度也要高一些。

而受到这种氛围的影响,后续加入这支队伍的修士,多多少少也会受到一些感染,凝聚力和向心力稍微比其他队伍要强上一分。

所以,一路走来,也遇到过其他很多的修士抱团队伍,但云宣逐渐发现自己所在的队伍是人数比较多的。

而且,当初从杀阵中就加入队伍的首批修士中,有几位直到现在还是整个大队伍中修为最高的那一小撮修士之一,所以就更加强化了队伍的稳定性。

不过,仍还还是会遇到难以统一安排,或者一部分修士希望安排另一部分修士、可另一部分修士不愿意被安排,或者面临艰难境况各管各的、作鸟兽散等情况,这个时候,免不了人心散了、队伍不好带。

云宣所在的队伍,也一直在遇到这个问题,即便有最开始凶阵中出来的这一群修士的影响,可能比其他队伍的情况要好一些,但也不乏出现过一些严峻的时候,特别是曾经一度,离开的修士比新进入的修士数量更多。

那个时候,大家的士气有些低沉,看着身边的修士一个接一个离开,很多留下来的修士要么感到丧气,要么感到无可奈何,要么自己也生出了离开的想法。

在大家一筹莫展之际,云宣站了出来,提出了一套新的机制,稳妥地解决了这个问题,让游走在分崩离析边缘的松散组织逐步回归了正轨。

新机制的核心有两点。

一是随机分组,将所有修士随机分成人数相当的若干个小组,不管是遇到新的危险也好,还是遇到新的宝物也好,每个小组轮流上。

这样一来,就避免了遇到危险时队伍中每个人都躲,遇到好处后每个人都抢,造成没必要的内耗,以及因为内耗导致的队伍人心涣散。

二是谁获得、归谁有。

比方说,这一次轮到某一组的修士去探索某处遗迹,其他修士警戒,那么探索得来的宝物就归这一组所有,其他修士不能争抢。

如果某一组中有修士离开,那么就由后面加入的修士补充进来。

如果后进来的修士较多,那么也需要在后加入的修士当中做随机分组。

当然啦,这样的方法也并不完美,比如有些修士原本来自一个家族,可能编进同一个组中战斗力、稳定性要好过随机分组。

不过,有失必有得。

在这种情况下,随机分组虽然降低了战斗力,但却打散了团团伙伙,让组织中不容易形成小圈子,反而增加了大组织的稳定性。

阵法师的脑子就是好使!

这件事之后,云宣在这只队伍中的地位再一次提高了几分。

或许,云宣的年龄还很小,修为还很低——好吧,虽然大家都没有能够看出来云宣的修为。

但是,这并没有妨碍大家对云宣隐隐约约的尊重。

而且,一个半大少年,居然看不出来修为,反而让大家对云宣增加了几分神秘感。

当然,这样的安排也当然存在不足之处:比方说即便是随机分配,也会导致各个小组之间的实力不均衡,难免有些小组的修士战斗力很强,有些小组的修士战斗力差一些。

但总体而言,随机是一种既公平,又能够避免人为干涉,又能够尽可能地保证各组实力相对均衡的办法。

……

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