荣炳华看出张经理的心动，最后一刻他动用了人情关系。

小时候，张经理家境困难，学习刻苦。

认识荣炳华后，他常常去荣记玩，荣炳华的父亲知道他是个好孩子，经常送一些糕点给他吃。

“好吧，只这一次。

而且，我希望这五个点的事情没有人知道。”

“放心，兄弟，除了我们，天知地知，你知我知。”

自从张栋辞去店长职务，调到采购部担任经理后，他很难再与荣炳华见面。

除了在公司每天见面，他们很难再在其他地方相遇。

这使麦小敏非常生气，一次又来公司找张栋陪她去看电影。

麦小敏还很年轻，正处于玩乐的年龄，与张栋交往，有时候过于轻松。

并不是说他们不真心相爱，主要是因为年轻，通常在一起时都是玩闹主导，突然间有一个人变得忙碌不堪，另一个自然会感到不满。

这让张栋感到很头疼。

尽管采购部的名字看起来轻松，但实际上它是一项耗费体力的工作，尤其是在公司刚成立没多久，新员工对各个细节都不太了解。

张栋这个从事糕点材料采购已有半年的老手，自然要承担重大任务，每天都需要带着下属检查各家供货商。

尽管有些供货商表示会送货，但他仍然需要亲自验收。

毕竟不能在当天用完，所以当天去采购是必须的。

原先面粉等原材料一直存放在弥敦道店的一楼烘培房小隔间里，但三家分店每天消耗的数量都相当可观，光面粉一天就需要数十袋。

尽管三家店可以储备一些原材料，但长期来看并不是理想的解决方案。

考虑到李国豪计划贷款扩张店面，以便更便捷地管理，他决定设立几个储备仓库。

幸亏李国豪为张栋配备了一名副采购经理，这位新员工之前曾在某食品工厂担任采购工作，后来因某些原因辞职并加入了公司。

为什么没有让新员工顶替张栋的职位？主要有两个原因：

首先，他们担心有人可能在原材料采购方面耍花招。

其次，对新员工缺乏信任，因为采购部是一个盈利颇丰的部门，从管理层直接引入陌生人不是个好主意。

另外，新员工之前在食品工厂工作，对公司的业务不太熟悉。

因此，李国豪安抚了张栋，让他继续担任采购部经理的职位，同时与麦小敏解释了情况，以化解危机。