连翘以为是薛荔使劲，竟然是群策群力。

人事部是管理部门，副总监率先发言，弹劾了周展，薛荔接了第二棒——周展助理许晶晶辞职前，把周展持续骚扰她的言论截图发给薛荔：“他一定对我和陈缘之外的人也这样。”

薛荔帮助连翘，许晶晶评判她是可以信赖的人，但光有薛荔还不够，她同时发去人事部邮箱。

周展揩过她的油，她拿不出证据，精心保存了这些文字截图。

人事部收到过好几封投诉邮件，但周展是二老板情人的堂哥，动起来有点棘手。

总监和副总监商议后，分头唱红脸和白脸，并且抢先发难，以免有人拿周展弹劾人事部。

找二老板讨尚方宝剑之前，总监几次登门游说夏停加盟公司。

夏停以前在跨国集团做工业自动化产品方案，为机械制造、冶金和机场等行业服务，项目经验很强悍，几年前，她出车祸伤到腿，治疗复建后再出发。

以夏停的资历，顶替周展是屈就，但技术二部做的是重点项目，她想做具体的事情，不介意职位。

人事总监向二老板倾诉苦恼，二老板听出周展把部门搞得乌烟瘴气，给他挪一挪位置不是大事，问：“能招合适的吗？”

人事总监说：“我想拜访夏停。”

二老板击掌，旋即问：“副职，还不是大部门，她肯吗？”

人事总监苦着脸：“难啊，只能在待遇上想办法。”

夏停应允加盟，二老板特批了待遇，年薪是大部门总监一档，级别上跟技术二部总监平起平坐。

技术二部总监薪水上浮10，再无异议。

二老板虽然对小情人食之无味了，但不负他自诩的“重感情”

性格，让周展去昆山分公司管物资，薪水比原先在无锡时略高。

众志成城，绊脚石被踢到一旁。

薛荔三言两语说清事由，从她办公室回来，连翘接到陈缘递交的辞呈。

她很纳闷：“为什么？”

陈缘震动，抬起头看她，一双眼睛很清惶。

连翘明白了，人事还没公布周展被调走的消息，陈缘不可能不知道，她以为自己失去了庇护，会被连翘迁怒。

连翘自问没苛责她，冷然说：“能忍周展，忍不了我吗？你已经转正了，忍到我赶你走，你能拿赔偿金，有必要主动辞职吗？还是说周展给了你一大笔钱，你不在乎这点赔偿金？”

连翘说得尖刻，但陈缘听得出好赖，低声说：“他说养我，我不愿意。”

看来没太糊涂，连翘缓和脸色：“坐。

为什么不愿意？”

周展对陈缘说，他前脚走，陈缘后脚就会被连翘开掉，被开掉说出去不好听，不如先下手为强，还让她别舍不得工资，他养得起她。

连翘冷哼，陈缘说：“我不愿意被任何人养。

我婶婶没工作，想买条裙子都得骗我叔，说是给我堂妹买的，嫌土才给她。