“不会又让我别拍《迎喜临门》吧？”

萧宸溪从床头柜上拿起一份文件递给他，“虽然我也希望你拍不了，可还真不是因为这事儿。

你看看这个。”

高忻打开文件一看是他团队的员工工作满意度问卷调查表，“这是……”

萧宸溪解释道：“我调查了你手底下员工的家庭背景、工作情况、工资、工作时间、生活和工作困境以及他们对你的态度等等。”

“你调查这个干什么？这有什么用？我不觉得现在我们的工作机制有任何问题。”

萧宸溪叹了一口气道：“阿忻，和手下的人相处，不能只看工作，要多关心他们的困难，想办法解决他们的困难，这样才能留得住人，你明白吗？”

高忻瞪着萧宸溪，“人事部的戴娜又跟你嚼什么舌根子了？”

“她说，公司人事变动最大的就是你的团队，说你留不住人。”

高忻被气笑了，“我留不住人？明明是他们不能胜任工作！”

介于他还在病中，不想让他动怒，萧宸溪只能安抚道：“是是是，咱高导工作能力没得说。

可员工是人呀，他们也有家庭和生活，平衡工作、家庭本来就不容易，如果我们能及时解决他们的困难，给他们谋取切实的福利，他们就会死心塌地跟着你，这个道理你明白吗？”

高忻还要死犟到底，“我不明白，成年人的世界没有容易，如果他们连这点问题都解决不了，那还是趁早离开我的团队。”

萧宸溪一看，一时半会儿说不通，就暂时先放下这个话题，心里盘算着，算了这些事情以后他来处理就好，不懂就不懂吧。

他刚想打开手机看一眼工作信息，林致就给他打电话了。

“我出去接个电话，你困了的话就先躺下休息。

我一会儿就回来。”

萧宸溪来到医院走廊尽头才接到林致的电话，“怎么样？”

林致：“因为下药量少，而且未实施侵犯行为，所以被判处行政拘留15天，并处罚款。

奶奶的，真是便宜他们了。”

萧宸溪一只手握住医院的栏杆，面上瞧不清的情绪，全显露在手背的青筋上，“这笔帐不能就这么揭过去。

所有伤害高忻的人，我让他们十倍奉还！”

就咱俩拍？？高忻出院以后就马不停蹄地赶回公司，让周南继续联系演员的经纪人，重新安排档期。

他想办法再去找投资。

《迎喜临门》这部剧的剧本挺好的，不能就这么被搁置，无论如何，他都要把这部剧磕下来。

周南小碎步走在高忻后面，低头用手摸索自己的牛仔外衣的线头，为难道：“老大，这些演员的档期，我们恐怕要不到了。”

高忻停下脚步，奇怪地转过身，疑问道：“为什么？”