&ldo;他的确很能干，算是我们数一数二的主笔了。

不过他被解雇跟才能一点关系也没有。

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&ldo;天哪，那到底有什么猫腻?&rdo;

&ldo;哦，还不都是钩心斗角嘛。

欧吉维亚被解雇，是因为他不肯向费雪屈服。

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&ldo;费雪?哦，他是谁呢?&rdo;

&ldo;他是个下流的无赖，&rdo;这名文学助理编辑肆无忌惮地说，&ldo;龌龊透了，他是美籍德裔犹太人，全名叫费舍曼，他善于将他涉足的事情搞得一团糟。

你看，他刚才把这里搞得天翻地覆。

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经不住陶德杭特先生的询问，威尔逊将事情的真相和盘托出。

这当然不是什么好事。

《伦敦评论》才刚被从慈悲为怀的老约翰&iddot;佛尼爵士手中，转移到有限公司通用印刷集团的总裁菲利克斯本爵爷手上。

虽然菲利克斯本爵爷更倾向于朝气与活力，但他也了解《伦敦评论》最闪亮的地方在于：它不像一般英国刊物那么粗俗。

他也认同它固有的方针‐‐介于平淡乏味的《旁观者》周刊，以及冒失无礼的美国小报之间。

其实菲利克斯本爵爷很明白，《伦敦评论》能够创造惊人的发行量全靠这项老派的作风，因为它的读者大多怀有高尚的情操，在星期六早上的餐桌旁，那些读者们读到这些一本正经文章时，还不至于感到太枯燥。

然而，对菲利克斯本爵爷来说，这样是远远不够的。

政策继续推进，但制定政策者必须离开‐‐或转变。

舰队街上有种说法，若是能在《伦敦评论》谋到一份差事，这辈了就不用愁了，《伦敦评论》的职员从未被解雇过，雇员深受出版社的信赖。

然而新老板想要打破的，正是这种稳定而没有任何改变的状况。

菲利克斯本爵爷认为&ldo;当场解雇&rdo;这样的威胁对于员工来说算是个紧箍咒。

这样，员工才能时刻严格要求自己，避免犯下细微的错误。

他是个和蔼可亲的人，但这并不意味着他不会对员工严格要求。

他深信，从事新闻行业的人就要苦一些，不能过得太舒适，太安逸。

因此，甫一接管《伦敦评论》，他便立即召开会议，对员工进行洗脑。

这份严肃的周刊跟普通报纸并不一样，但这点他并未意识到。

这件事并未在《伦敦评论》员工中引起轩然大波。

他们非常了解自己的工作，他们也很清楚不管与其他哪本周刊相比，他们做得都算不错。

事实上，是做得比其他周刊都要好很多。

新官上任三把火嘛，由他放两句空话又如何?周刊的发行量稳中有升，这份期刊在全欧洲范围内都享有极高的声誉。