关溢先到办公室，和同事们打了招呼，然后拿起平板，就往经理的办公室走去。

透过大玻璃看到经理已经在办公室里，关溢站在门前，停留了几秒，抬手敲门。

“嗒嗒。”

“进来。”

关溢推门而进，张经理在翻看一些文件，等到关溢站到桌前，张经理才抬头看了一眼，示意关溢坐到他对面的椅子上。

“小关，什么事？”

张经理看到是关溢之后，就继续低头看案上的文件。

“经理，我是来向你汇报昨天韩觉的录制情况的，出了点情况。”

关溢面色冷静地说。

听到关溢的话，经理依旧头也不抬，淡淡地说“噢，小关你是新来的，韩觉录节目出事情不是一次两次了，你去找公关部的协商一下。”

关溢耐心地听完经理的话之后，才面不改色地开口道：

“经理，虽然韩觉是出了录制事故，但是节目效果很好，韩觉没有弄得不可收拾，反倒是表现突出。”

经理听到后，终于抬起视线看向关溢，关溢见缝插针地把平板递了过去。

平板上面是关溢搜集整理的一些观众反馈，大意都是为韩觉的表现感到惊叹的。

关溢滑到下一页，是《吐槽大秀》的官方宣传，标题为【有史以来最恶毒的一期】，下面文案可谓是吊足了观众的胃口。

这些都是关溢在录制之后跟节目组协商的。

张经理看着这些图，面色没有波澜。

等全部看完之后，张经理思考了一会儿，然后往后一靠，看着关溢，说：

“说说你的看法。”

关溢说：

“我是上个礼拜才接手的韩觉，之前也从各方面了解到对他的评价。

但是昨天才是跟他第一次一起工作，我认为韩觉昨天的表现，没有听闻到的那么不堪。”

张经理听着，没有表态，关溢继续说：

“造成我这种想法有两种可能，一，是对韩觉的发掘没有用正确的方法，以至于评估出现了误差。

二，韩觉在改变，而我们并未及时发现。”

关溢看到张经理的脸色并没有变化，才把昨天想了很久的话终于说了出口：

“我个人建议，公司不要放过韩觉的合约，并且在下半年重新对韩觉进行一次评估。

韩觉……还有潜力。”