今年是这家科技公司成立的第九个年头，上至董事会，下至高管层，一致力劝程总亲自登台致辞，程彻前不久才勉强答应，给了这场发布会十五分钟的露面时间。

公司上上下下对这十五分钟非常重视，总裁办和公关部协力拟稿，然而写了一版又一版，却始终没能让老板满意。

眼看距离发布会仅剩一周时间，高管们悄悄怀疑老板是不是故意对稿件不满，最终目的就是拖到最后一刻不用上台。

如今既然老板亲自聘请了一位公关顾问，看上去能力还不错，欧阳决定让他试试。

程总对此没有异议。

于是乔顾问临危受命，接下这个难题。

他问之前负责的同事稿件被毙掉的原因是什么，程总本人有什么反馈，同事说老板只反馈了一句话：“不是月光科技的风格。”

乔帆琢磨片刻，了然一笑——老板又不是管文案的，他在乎这篇稿子是不是公司的风格吗？不，他只在乎这篇稿子是不是自己想讲的。

老板的潜台词是：这不是我本人的风格。

为了方便沟通，叶秘书帮乔顾问在程总隔壁安排了新的办公室。

乔帆正想躲着霍大小姐，一听能搬走，简直迫不急待，又顺便问了常洋的去处，得知他被安排去研发中心做行政工作，这才放下心来。

搬到boss隔壁办公室的乔顾问认真投入新的工作任务。

他找来多年前程彻唯一一次在发布会演讲的视频，想要先了解老板的演讲风格，再根据他的风格来写稿。

虽然早就知道这位科技圈风云人物在大学期间从it休学回国创办了月光科技的故事，但真正看到二十一岁的程彻站在发布会的舞台上演讲，还是让乔帆感到不可思议。

九年前的程彻看上去比现在更年轻，五官甚至略显稚嫩，但不苟言笑的表情跟现在如出一辙。

视频里的他没有穿西装，简单清爽的白衬衫加牛仔裤，衬衫袖子挽起，典型硅谷精英style。

但因为那张脸实在太年轻了，相比企业创始人这个身份，乔帆觉得他更像个大学生，校草级别的大学生。

盯着那支十几分钟的视频从头到尾看完一遍，乔帆突然意识到，自己根本没有在听演讲内容，注意力全都被二十一岁程彻的一举一动给吸引了。

怎么会这样！

美色误人！

有点懊恼，有点心虚，他只好逼着自己再看一遍，全神贯注以专业眼光来观摩和分析。

这次他发现，抛开美男滤镜，这位程总的不苟言笑或许不全是因为高冷，而是……他看上去似乎有点紧张。

他语速很慢，每两句话中间的停顿都比较长，乔帆把视频放大，发现他在较长停顿时胸口会有比较明显的起伏，似乎是深吸一口气，同时微微抿一下嘴，然后才继续说下去。