&ldo;臣当为我大明效死力。

&rdo;宋应星起来后也把酒杯端了起来，让朱由校说的一阵感动，自己一个无官的举人，竟然得遇明主，这知遇之恩也真的太大了，皇上的话已经把他抬到了国士的高度，暗下决心自己要以国士、死士为报。

&ldo;奴才死也会为皇上保住江山！

&rdo;老魏也端着酒杯，但又学刘备一样哭了，皇上这话真的是重了点，把他放到了一个相当高的位置，让这个权力狂也有些飘飘然不知所以然了，万没想到皇上在如此悲观的情况下，第一个就想到了他，这是何等的荣耀？一时间这段时间来自皇上的重压顿时一扫而空，心情万分的疏畅，这杯酒喝得也相当的痛快，一滴不剩。

&ldo;大伴，今天朕想一个事，事前给你透个气，朕想成立一个内厂，这个内厂和以前的不一样，不是监视卫厂和官民，只是针对朕现在设立的一些实体，进而监视所有的宦官，第一有没有欺压百姓的，第二有没有中饱私囊的贪污受贿的，第三有没有和官员私通，对外传递消息的。

所以职能不强，一旦发现了会报朕知道，然后由朕来决定是不是由厂卫来侦缉。

这点你明白吗？&rdo;朱由校想了想还是趁着喝了点酒，盖盖脸，先和老魏说一下，否则老魏可能害怕的伸不开手脚了，会觉得是不是皇上针对着他来的。

&ldo;奴才明白，一切但凭圣上安排，奴才没有其它想法。

&rdo;老魏也是人精，一听成立内厂那可是东厂的天敌，无论皇上是什么出发点，性质都不会改变。

&ldo;大伴能如此朕很高兴，朕让你来提督内厂，但注意一点，这个内厂不能给任何人讲情面，人员朕会给你安排十五人，现阶段就是监督三十六皇庄、上林苑和朕要设立的作坊等朕投资的这些实体，一个月基本上能转一圈。

&rdo;朱由校可没有心情管着东厂和其它的宦官所在，现在的重点就是严格的把这些自己设的实体给控制住了，把钱赚到手里再说。

如果一开始就让蛀虫给蛀了，那这棵树就要歪了，以后也不可能有一个好的发展，这和历代的改革也是一样，无论是王安石还是张居正，法都是好法，但自己想的和实际做的根本不是一回事，结果坏和尚给把经念歪了，最后挨骂的却成了写经的了。

朱由校可不想自己这几天的成果就这样让人给毁了，如果那样自己可就白折腾了。

让老魏当这个&lso;厂长&rso;也是因为老魏在宫里的威望足，名声有震慑力，可以给这些新贵们有个警钟，不听话乱伸手就一夜回到解放前。

&ldo;奴才谢主隆恩，一切全凭圣上安排，&rdo;老魏没想到自己又捞个官当当，而且是监督自己的官，这又当运动员又当裁判员的感觉真的不错，可惜的是这事自己明显只是个挂名的，而皇上安排的那十五人才是真正的裁判。

&ldo;行了，吃个饭别跪来跪去的，今天就我们三人，来喝酒，&rdo;今天也的确是累了，从早晨到现在就没有休息过，安排了这么多的事，喝点小酒也好睡觉。

朱由校最后终于得偿所愿喝高了。

第六十二章内厂成立

第二天6月7日（五月十四），朱由校一觉睡了个自然醒，快中午了才起来，基本工作做完，直接去了校场，这基本上是他的必备工作了，要是和每个净军都熟悉了，那才叫完美，牢牢的抓住部队这才是朱由校最想做也必须做的。

朱由校十分讨厌那个兵熊熊一个将熊熊一窝的悲惨局面，他要的将就是一个传声筒，把自己的战斗意志传达下去而已，他要求监军死了由副的顶，副的死了由第一千户顶，然后往下，直到剩下最后一个人，仍然给自己下命令，这才是军队。

平时来了就和净军们说说这些事，一是拉近关系，二是把这些观点传给他们，让他们觉得就是最底层的兵也有机会亲近皇上，是和皇上最近的，而不是上边的百户千户，净军对这个精神当然是全面传达贯彻。

回到乾清宫，朱由校把原一百五十名浣衣局的名单拿了出来，从里面挑了十五个会写字和算术的叫了来。

&ldo;朕要成立一个内厂，你们今天就到内厂提督魏忠贤那里报道，然后开展工作，你们的工作就是把这一段时间朕所设立的这些实体，包括已经有的三十六皇庄薛利德、上林苑李宗侧、卫生纸作坊的胡桂诚和已经决定成立的水泥作坊张经全、沙发作坊于明海等经济实体，以及研究中的玻璃烧制时运生他们、兵仗局的弩箭李德全和崔尚隐、地板砖、水泥研究生产的张经全他们，以上所有的人都是你们要查的对象，还有以后将要成立的众多作坊研究工作等。

你们主要工作就是定期不定期的对监督他们，包括三点，第一有没有欺压百姓的，第二有没有中饱私囊的贪污受贿的，第三有没有和官员私通、对外传递消息的。

所以职能不多，以监视为主，一旦发现了就回报给朕知道，对他们每月轮流定期不定期的查帐一次，这不是给他们找麻烦，是换一种方式保护他们，否则他们没有了监督就必然会变的贪污腐化背叛朕，贪污朕的银子，最后又是被抄家发配回到浣衣局的结果。

钱对宦官有什么用？朕一道圣旨就能把他们抄家发配，能藏到哪里？劝劝他们别走那些人的老路，你们是朕从浣衣局提上来的，朕不希望有一个人再回去。

&rdo;朱由校当然知道一支队伍腐化堕落的速度，特别是在这种大环境下，那速度让人瞠目结舌，只有有效的监督制度才能最好的保护自己提拔的干部，否则就是对他们不负责。