李可妈看着一言不发的女儿不由疑惑，难道她家傻丫头真的动心了?正忧心忡忡的准备叫她一声，就见她一个飞扑，抱住了赵瑞的手臂，感激地说:&ldo;你是好人，以后谁嫁给你都会幸福的。

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如此体贴入微，知情识趣的退出，免了一场尴尬，真是会温暖人心的好人。

赵瑞看着如此亲近的李可，只怕她会心生不舍，突生变故，匆忙的与李可父母做辞离开了。

如此这一场带着美妙误会的闹剧才算是结束。

礼拜一再上班，李可又恢复了之前踩点到办公室的状态。

没有了老妈对她单身的指摘批判，她现在也不用躲着早早出门了。

走进办公室还没在位置上坐下，旁边位置的莫凌就探过头来:&ldo;老大一早就来传唤你了，你快些去吧。

&rdo;李可点了点头，弯腰打开电脑，便去了经理办公室。

敲了门进去，张经理从电脑上转开视线，不辨喜怒的看着她说:&ldo;李可，你也是在公司呆了好几年的老员工了，每年的轮岗进修，你都不申请参加，是安于现状，不思进取还是其他的理由，我想听听你的想法。

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李可语噎，有些事真的是一言难尽。

要说进修谁不愿意去啊?申请批下来，出去一段时间再回来，会增加很大的升迁机率。

办公室里有资格申请的同事，每年在提交申请的那段日子里，都会勾心斗角一阵子，期盼着把对手踩下去，让自己脱颖而出。

想到这李可就觉得脑仁疼，有些竞争就是这么残酷，你不踩别人，就不要怪别人踩你。

弱肉强食，物竞天择而已。

不管是手段还是能力，只要你能出头，让公司看出你的价值，那么你就是领导眼里的佼佼者，值得公司栽培的优秀者。

她也想过去争一争。

可事到临头，她又总会在外调失败者的前车之鉴中瞻前顾后。

一方面担心外调后，会有调不回来的风险，那样得不偿失;另一方面又怕被派出去常驻，在外地呆上个一年两年的，实在是非他所愿。

所以一比较现下的安稳无忧，她也就放弃了那样富贵险中求的机会。

此时被张经理一个问起，她真的不知道要如何回答了。

而且更重要的是，回答了又有什么意义呢?外调申请的日期早已经过去了，总不能是现在来找她兴师问罪，嫌她甘于平庸的吧?

李可顾左右而言其它的说道:&ldo;蒋菲和我是一年进的公司，我没申请，至少她这两年都在积极申请外调，今年总能轮上她了吧?&rdo;

张经理伸手推了推鼻梁上的眼镜，面无表情的说：&ldo;她太意气用事，没你稳重顾大局，暂时还不适合往上发展。

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李可静静听着，心里怀疑蒋菲哪里得罪了张经理，才得来个意气用事的评价，或者说是差评。

张经理看着她置身事外，不落井下石，也不打抱不平。