林思渡工作的时候，顾淮也不打扰他，就站在门边不远处，抱臂看着他。

“这批没有问题，品质很好。”

下午，林思渡从工作台上抬起头来，问顾淮，“要不要我帮忙核对订货单？”

“好。”

顾淮莞尔。

他的公司一直缺一个能把关的珠宝鉴定师，他心里的最佳人选，其实一直都是林思渡，但林思渡当初就说了，不喜欢他们公司的风格。

“你的个人能力很强，效率也高。”

顾淮以上级的立场、不掺杂任何情感去评价。

“嗯？谢谢。”

林思渡说。

于是顾淮意外地发现，夸奖竟然是有效的，骨子里内敛骄傲的林思渡，似乎对他由衷而发的一句夸奖十分受用。

“以后还能邀请你合作吗？”

顾淮问，“工作上的。”

“可以。”

林思渡说，“工作上的。”

“晚上留我这里吃饭？”

顾淮想补偿昨天的事情。

“不可以。”

林思渡说，“晚上有个学术报告，想回学校听。”

a大系内邀请了国外某大学的教授来做小规模讲座，刚好是他很尊敬的一位老师，这位老师曾经邀请他参与过一个中外合资的大项目，他很想去听。

“你要去学校啊？”

顾淮捕捉到了他话里的关键词。

今天是工作日，无非必要，所有的学生应该都在学校。

去哪里不好，非要去学校。

顾淮有点不高兴。

“还有需要我完成的工作吗？”

快到下班的时间了，林思渡问。

他们这种外派的工作，都是按天来计算工资，所以雇主一般都会安排成倍的工作，确保花得钱值得。