陈秋白神情一滞，眼神冷冰冰的：“你如果介意，我们可以分手。”

夏宇没再做下去，起身去了洗手间。

再回来时，陈秋白背对着他一动不动，好像是睡着了。

西西弗斯再光鲜亮丽的工作，做上一年之后，光环也会消失殆尽。

时间像海浪，平等地冲刷过每一片沙滩，暴露出生活的本质。

在国企里，编制工和合同工的地位有着天壤之别。

编制工只要工作能力不是太差，不犯原则性错误，这份工作基本就是铁饭碗了，在单位待上两三年，手中大都会有点权力。

而合同工能做的几乎都是执行层面的工作，即便在单位熬上七八年，晋升的空间也十分有限。

似乎是为了让这种差别更加直白，编制工和合同工的工作牌都是不同颜色的。

编制工是白卡，合同工是蓝卡。

白卡戴在身上，不用说话都会被人高看一眼。

有时栏目组跟其他部门对接工作，对方也只会跟白卡同事说话，彼此间似乎形成了一种无需言明的默契，白卡是管事的，蓝卡是打工的。

那张印着单位名称的蓝色工作牌，在不明就里的圈外人看来或许是种荣耀，但在圈子里却成了一种耻辱。

陈秋白觉察到这种潜规则之后，除非万不得已，再也没把工作牌戴在脖子上。

央企最不缺有钱人，上下班时段在大门口站上十分钟，能看上一场豪车展。

陈秋白所在的栏目组里，编制工的家境也都不错，要么家里是北京本地的，要么父母是公司高管、律师、医生或者大学教授，京户京房都是标配。

稍微差一点的，也是能够供得起孩子出国留学的家庭。

陈秋白看见他们手上拎着大牌logo的手袋在办公室进进出出，再次被自卑和虚荣占据，深陷物欲的泥潭不能自拔。

她先是把护肤品和化妆品换成了大牌，又咬牙买了只圣罗兰的单肩包。

衣服实在买不起大牌，也要保证款式经典优雅。

或许是因为外在形象得体，同事们都以为她来自家境优渥的家庭。

陈秋白没有澄清，默默享受着同事们对于她的外貌气质的夸赞。

虚荣心得到满足后，她在工作上也自信了不少。

她英语好，在组里做的一直是内容策划的工作，稿子写得又快又好，同事、制片人、外国专家都十分认可，但唯独栏目主持人从不给她任何肯定。