他温柔地望进她的眼底，轻抚她的肩头，“对不起，其实我还没有正式答应北上的事，一下飞机，就过来，也想听听一下董事长的建议。”

章修明哼了一声，沉声道：“亏得小裴还替你着想，希望能安排你也去京师发展。

他已经在方方面面考虑你的前景，你却只会不高兴，一点也体谅不了男人在外奋斗的辛苦和难处。”

“董事长，集团布局及我的事业均在南方，我知道很多问题无法两全。

这一点我很清楚，裴先生可以放心北上发展，我一个人在这里也没问题的。”

希雅勉强笑了笑，想要表现出满不在乎。

章修明冷冷地道：“字面上你说得没问题，但听起来全是怨气。”

自宣布希雅担任集团副总裁以来，她早在港岛便提前开始了新的履职工作的部署。

在她的建议下，章修明汲取了港岛分公司的经验教训，放手让希雅迅速构建了集团范围的技术创新计划，并积极推动各分公司进行技术研发和产品升级。

章修明对她的工作表现十分满意。

回到枫林后的这段时间，让慕才良积极配合希雅，全力支持她的各项举措。

为确保技术创新计划的顺利实施，希雅几乎将全部精力都投入到工作中。

每天她都是最早到办公室，也是最晚离开的那个。

白天她分秒必争，与各部门主管开会研讨技术路线，解决研发中的各种问题，晚上则继续查看邮件，批阅文件，并与慕才良讨论第二天的工作安排。

这样高强度的工作让希雅重拾了当年创业的激情，而裴语迟不在枫林，她搬回自己家住，常常深更半夜才疲惫地回到家，还不忘把青黛接回来过夜，第二天再送回给桂姨。

她经常忙完才发现，裴语迟发过来的信息，已经累积了五六条都还没回复，这时让慕才良会提醒她，已经帮她向裴语迟汇报了平安。

其实她很享受这种高压状态，她几乎不需要任何私人时间。

也不希望自己老是陷入那种感情的困扰，她不敢去想，如果有一天裴语迟真的去京师发展了，两人该如何相处。

裴语迟未来在那样的环境里，大人物，漂亮姑娘，要给他生孩子的，诱惑不知道是枫林的多少倍。

她和奥利弗从热烈到热情褪却的过程历历在目，她真的没有把握能和裴语迟经受住距离和时间的考验。

如今，两人真正在一起也不过短短半年，新鲜劲还在，他的宠爱能维持多久？她有时候悲观地认为，能和裴语迟在这一世有过交集，已经足够了。

至于其他，她真的不敢想太多。

但是，工作上，希雅也渐入佳境，处理事务越发得心应手。

遇到推不动的难题，她会直接找章修明出面斡旋，效率高得出奇。

……

章修明欣喜地发现，这个年轻女性终于在更广阔的舞台上绽放异彩，并全情投入其中。

集团原本气氛死寂的高层，也在她的带动下感受到了巨大压力，像多米诺骨牌效应般，纷纷主动配合起希雅的各项举措。

在章修明的大力支持助推下，希雅逐步打开局面，成功团结凝聚了核心高管，形成强大合力。

希雅过硬的专业能力和果断高效的处事方式，赢得了集团上下的认可与拥护。